一直到离职都没拿到劳动合同怎么办-法师兄

一直到离职都没拿到劳动合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 08:21:52 303 人看过

在这种情况下，涉事员工应首先尝试与用人单位进行良好沟通并商榷，以寻求尽早获得劳动合同文本的途径；若此种方式无法得以实现，涉事员工可联络当地劳动行政管理部门进行投诉和举报。劳动行政部门会依据相关法律法规以及实际情况予以裁决，责令用人单位立即纠正错误行为；倘若由于未经签订劳动合同而对涉事员工造成任何不良影响甚至带来损失，那么，用人单位必须承担起相应的赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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