除一级工伤的职工存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

一级工伤伤残等级标准

a）一级

1）极重度智能损伤；

2）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；

3）颈4以上截瘫，肌力2级；

4）重度运动障碍（非肢体瘫）；

5）面部重度毁容，同时伴有表B

2中二级伤残之一者；

6）全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；

7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；

10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

11）肺功能重度损伤和呼吸困难级，需终生依赖机械通气；

12）双肺或心肺联合移植术；

13）小肠切除90％；

14）肝切除后原位肝移植；

15）胆道损伤原位肝移植；

16）全胰切除；私人雇佣与工伤关系个案解析

17）双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期；

18）尘肺期伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO253kPa（40mmHg）〕；

19）其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及／或重度低氧血症〔PO253kPa（40mmHg）〕；

20）放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔PO253kPa（40mmHg）〕；

21）职业性肺癌伴肺功能重度损伤；

22）职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害；

23）肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害；

24）肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续10mL／min，或血浆肌酐水平持续707mol／L（8mg／dL）。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。