法定工作日的天数是多少？-法师兄

法定工作日的天数是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-15 02:10:09 176 人看过

根据法律规定,劳动法的计算薪资的时间以每月平均工作时间为基准,即20.83天。具体计算方法如下:

- 年工作日:365天 - 104天(休息日) - 11天(法定节假日) = 250天

- 季工作日:250天 ÷ 4季 = 62.5天/季

- 月工作日:250天 ÷ 12月 = 20.83天/月

- 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

根据法律规定，劳动法的计算薪资的时间以每月平均工作时间为基准，即20.83天。

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天4季＝62．5天／季

月工作日：250天12月＝20．83天／月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

【劳动法计算】一个月内劳动法的工作小时数是多少天？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，劳动者每天工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。但是该法没有对每月工作时间做出明确规定。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第三条规定，企业因生产特点不能实行本法第三条规定的不定时工作制或者综合计算工时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，一个月内劳动法的工作小时数无法确定。

根据法律规定，劳动法的计算薪资的时间以每月平均工作时间为基准，即20.83天。因此，一个月内劳动法的工作小时数无法确定。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算

年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天4季＝62．5天／季

月工作日：250天12月＝20．83天／月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

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