沈阳三成市民要加班没拿三薪可举报
来源:互联网 时间: 2023-06-14 14:34:05 90 人看过

假日加班在沈阳各行各业中已十分普遍,超过九成以上的市民表示曾经在节假日里加过班,只不过有的是经常加班,有的则是偶尔加班。而记者的随机调查显示,在这个即将来临的“十一”长假期间,有三成被访者明确表示将加班。在受访者当中,有三成市民认为,既然长假期间没有什么特殊打算,加班又可以拿到优厚的薪水,还是很划算的。而有七成以上的市民则表示不愿意加班,他们认为平时工作很紧张,好不容易有个假期,即使没有需要办理的急事或旅游计划,也希望在家中放松放松。没拿“三薪”不敢言

值得庆幸的是,在以往的节假日加班中,有90%以上的市民得到了应得的加倍工资或是得到了补休。而在没有拿到“三薪”的市民中,却很少有人能够拿起法律武器维护自己的权益,他们主要分布于餐-饮企业或是不知名的小企业中,因为担心被解雇,绝大多数人只是发发牢骚而已,认为过去就算了。对此,劳动部门认为,劳动者应该树立自我维权意识,对有侵权行为的企业及时举报,这样,劳动部门才能依法为劳动者维权。

没拿“三薪”可举报

沈阳市劳动和社会保障局劳动监察处负责人告诉记者,员工权益受损可以通过三种途径进行维权。首先,可以向企业工会或当地工会部门投诉;其次,可向当地劳动监察部门投诉反映,劳动监察部门可以责令企业整改,还可以进行行政处罚;如果企业存在不发加班工资或拖欠工资问题,员工还可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。对裁决不服的,还可以向当地人民法院提起诉讼。按规定,企业除了依法补足劳动者的加班工资外,还要按不足部分的25%支付补偿金。值得注意的是,申请劳动仲裁的员工必须从发生劳动争议起两个月之内,否则就超过了《劳动法》规定的时效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月05日 03:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多加班相关文章
  • 拿月薪可以不加班吗
    可以。法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以加班。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。一、国庆节和中秋节加班工资应计算多少天国庆节和中秋节加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的,加班工资基数确定如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法:月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法:月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支
    2023-04-10
    124人看过
  • 春节除夕加班算不算三薪?
    一,春节除夕加班算不算三薪?春节除夕加班算三薪。《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二,法定节假日是哪几天?《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星
    2023-04-16
    297人看过
  • 沈阳民间借贷利息三个月涨四成
    受银根收紧政策影响,沈阳的民间借贷机构异常活跃、生意兴隆,仨月利息上涨四成。不过,多数民间借贷机构采用月息明降暗升的对策,标榜月息为0.4-2分,实际上却达到3-5分。0.4分-2分三算两算变3.5月息0.4-2分,当天放款。正为资金周转困难而发愁的南塔鞋城业户隋先生眼前一亮。隋先生计算一下,月息0.4分意味着10万块钱他一个月只需交400元的利息,这比银行也没高出多少。可隋先生最终从民间融资的想法却没能实现。理由是投资公司告诉他,以他的情况,实际月息应该在3.5。记者在调查中发现,绝大多数民间借贷机构都对外标榜月息为0.4-2分,最低竟达到0.3分。难道是沈阳的民间信贷市场不景气?记者以汽车抵押拆借10万元为由打通了诚成投资公司的电话,对于记者的贷款要求,这家公司的一位业务人员表示,0.3分的月息只是国有银行的月息,办理这种不但要等上至少20个工作日,而且是否能办下来也是未知。但办理拆借
    2023-04-23
    479人看过
  • 加班费举证形式三种索要加班费时限一年
    索要加班费一般时限一年那么,加班费又该何时发放呢?据介绍,法定节假日的加班费必须在下月发工资时兑现,至于休息日的加班,单位可以选择安排补休,但如果在半年内不补休的,则必须以现金形式支付加班费。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报。有关部门特别提醒,一些劳动者拿不到或拿不全加班费,却不敢举报投诉,选择离职后再讨要。但是,此项劳动仲裁是有时限的,一般不超过一年。加班费如何举证三种举证形式可选其一9月14日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,其中第9条规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。网友认为,索要加班费需要劳动者提供证据,加大了劳动者维权的难度,要加班费更难了。中国律师精英网顾问律师、
    2023-06-04
    196人看过
  • 过年三薪工资算加班费吗?
    一、过年三薪工资算加班费吗?过年三薪工资算加班费,春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。二、加班工资算法:劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。(一)应付工资劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作
    2023-04-28
    158人看过
  • 沈阳市民买卖二手房供热费需要注意三点
    在生活中房屋买卖情况时有发生,在交易中很多人对水电煤气费比较关心,但容易忽视供暖费的结算。本版将教您在二手房交易中怎样结清热费。【交易前要查清是否欠费】问题:我在2003年购买了一套二手房,今年交采暖费时,供暖公司以房子有陈欠为由,要求我交纳原房主所在单位陈欠的采暖费,这笔钱与我有关系吗?解答:面对这个问题时,也要注意新旧政策的不同。首先,按照《关于解决居民采暖收费工作若干问题的通知》的规定,2001年11月以前变更房屋产权或公房使用权的所欠采暖费,供热单位应向原交费主体追缴,新房主承担入住后发生的采暖费,供热单位不得以该房有欠费为由,拒绝供热或签订供热合同。2001年11月以后变更房屋产权或公房使用权的,由变更产权或使用权双方自行结清陈欠的采暖费,并到供热单位办理合同变更手续,如不结清由现房屋产权人或公房使用权人承担关联责任。这里的变化是,原来的17号文规定,针对2001年11月以后交易
    2023-06-10
    318人看过
  • 拿月薪没有加班费合法吗?
    拿月薪加班没有加班费不合法。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一、厂里年底不结清工资该怎么办厂里年底不结清工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门依法对工厂作出处罚决定;或者劳动者也可以去申请调解、仲裁、起诉;或者与工厂的负责人进行协商。在厂里正常辞工多久才能结清工资:1、劳动者可以要求立马结清全部工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者
    2023-06-23
    425人看过
  • 沈阳市“门前三包”管理办法
    第一条为加强城市管理,创建整洁、优美、文明的生活环境,根据国家有关规定,结合我市实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区域内的机关、团体、部队、企事业单位(含外商投资企业、私营企业)、个体业户和居民住户。第三条本办法所称“门前三包”是指城区内责任单位管理其责任地段内的环境卫生、绿化美化和公共秩序。第四条市城市建设管理局是我市“门前三包”责任制工作的行政主管部门。各区、县(市)城市建设管理部门具体负责“门前三包”责任制的实施工作。各街道办事处、镇政府负责监督、检查落实责任单位的具体任务执行情况。公安、工商、环保、卫生等各有关部门应按照各自的职责分工,协同城市建设管理部门实施本办法。第五条“门前三包”的内容和标准:(一)包环境卫生。达到地面无痰迹、无瓜果皮核、无垃圾杂物、无人畜粪便、无污水、无残冰积雪、建筑立面无乱贴乱挂。(二)包绿化美化。管护好门前的花、草、树木及绿化设施。达到绿地
    2023-06-10
    299人看过
  • 三千五底薪那加班费是多少
    一、三千五底薪那加班费是多少根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。计算如下:节假日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。二、相关法律法规《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、工时计件制有没有加班费我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过
    2023-03-07
    114人看过
  • 国庆节那几天可以拿三倍加班费
    国庆节10月1日-3日可以拿三倍加班费,10月4日-8日二倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、法定节假日三倍工资交税吗法定节假日三倍工资交不交税要分情况讨论。依据《个人所得税法》的规定,我国个人所得税的征税标准是工资达到5000元。所以在节假日取得的三倍工资纳不纳税有一下几种结果:1.如果基本工资没有达到5000元,且在节假日领取三倍工资后的工资总额也没有达到5000元,那么就不进行纳税。2.如果基本工资达到了5000元,那么显然基本工资已经达到了个人所得税的起征点,节假日领取的三倍工资也是超过个人所得税起征点的
    2023-06-28
    417人看过
  • 为保饭碗加班人不敢提三薪
    春节长假期间,许多人由于工作需要仍坚守在工作岗位上,按《劳动法》规定,春节初一至初三加班职工应得到三薪,节后一上班,用工单位是否给加班员工开了三薪也成了市民谈论的话题。17日,记者就此采访了哈市劳动监察部门以及哈市部分企、事业单位、商场、超市、餐饮业等单位加班的职工,发现大多数没有拿到三薪的职工为保住饭碗而选择了沉默。春节期间,哈市大多数餐饮酒店都开门营业。据芭缇雅海鲜烧烤的一名服务员介绍,由于酒店春节期间正常营业,大多数营业员都没有回家,年三十晚上,酒店给员工搞了联欢活动,他们也拿到了三薪。在春节期间,许多大型超市为方便市民购物都没休息,记者在采访中了解到,非营业部门的员工大多数按规定正常休息,上班的员工也都可以拿到三薪。但没有拿到三薪的人更多选择了沉默,他们认为,因拿不到三薪向劳动监察部门举报而丢了饭碗,不值。某商场接待员说,她家在外地,好不容易找了这份工作,虽然经理没提给三薪的问题,
    2023-06-10
    75人看过
  • 加拿大拒绝三类移民
    加拿大移民
    根据加拿大移民拒绝入境权力准则,那些鼓动恐怖主义活动或煽动仇恨、被制裁国家人士或外国腐败官员等,都可能会被禁止入境加拿大。这项计划赋予移民部长的新权力,可以确保我们不让那些诸如煽动仇恨和暴力的人入境”,新的部长酌情拒绝入境权力将会非常谨慎使用,移民部希望在确定部长酌情权力范围方面保持平衡,因此他在国会提出行使该权力的准则,供其他国会议员讨论并欢迎他们对此准则提出意见。在何种情况下才会动用这个部长酌情拒绝入境的权力。准则针对可能被部长拒绝入境者分出两大类别:一是鼓动恐怖主义、暴力、仇恨等罪行的人士;二是来自某些被制裁国家的外国人或者是外国腐败官员等。新权力允许移民部长基于公众利益考量,禁止某些外国人入境,拒绝入境时间可以长达三年,不过这个新权力只限于很特别的情况下才会使用。
    2023-05-01
    284人看过
  • 沈阳周末民政局上班吗,沈阳民政局上班时间
    一、沈阳民政局上班时间周末属于法定休息日,像民政局这样的国家政务部门都是按照国家规定的工作时间上班的,所以周末并不上班,但是各个地区的上班时间也有所不同。比如东陵区、于洪区、和平区等地的民政局上班时间是上午8:30-12:00,下午14:00-17:30;而铁西区民政局上班时间是上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。所以新人们最好先咨询户籍所在地的民政局。二、沈阳婚姻登记处地址一览婚姻登记处地址电话沈阳市涉外婚姻登记处皇姑区黑龙江街5号81203566和平区婚姻登记处和平区长白西路51号31912758沈河区区婚姻登记处沈河区先农坛路13号8850653884123919铁西区婚姻登记处铁西区北二中路41-1号25965852皇姑区婚姻登记处皇姑区金山北路21-8号86850630大东区婚姻登记处大东区观泉路102-6号88219500浑南区婚姻登记处浑南区银卡东路8号24
    2023-05-17
    330人看过
  • 沈阳将给百岁老人加薪
    从今年重阳节开始,沈阳市的百岁老人在每年重阳节和春节两大节日当中将获得200元的“额外补贴”。现在,沈阳市的百岁老人有135人,按照沈阳市规定,百岁以上的老年人每人每月可获得100元的长寿补贴金。为了让这些“老寿星”在节日期间心情更加舒畅,沈阳市老龄委决定在此基础上,每年重阳节和春节给百岁老人额外增发200元。沈阳市现有老年人口101万,占总人口数的14%,已提前10年进入了老龄化社会。传统的家庭养老已独木难支,仅沈阳就形成了13、8万户空巢家庭,而依托社区的居家养老经过试点后,从今天起在全市范围内推广,成为沈城老人的主要养老方式。“空巢”老人有26.9万沈阳市老龄办主任许振民介绍,今年4月,市老龄办对全市9个区的空巢家庭进行的调查显示,9个区老年人口总数为70.3万人,空巢家庭为13.8万户、26.9万人,占老年人口总数38.3%(沈阳的空巢家庭比例在全国排第三位)。沈阳现有的各类养老机
    2023-06-10
    387人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 三薪加班费
      广西在线咨询 2022-02-12
      劳动者当月有三薪班,超过166个小时,公司全部抹掉不算加班是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,
    • 年加班是三薪吗
      浙江在线咨询 2022-06-20
      在公司法中,那个年加班三薪的问题,三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;三是年终红利,以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式,直接参与企业的分红、派息。
    • 五一加班几天三薪?
      贵州在线咨询 2023-08-19
      五一加班只有五月一日当天加班是三薪,五一假的其他时间加班是按双倍工资计算。用人单位应当把五一假期加班的工资一同计算在劳动者五月份的工资当中。
    • 国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
      河南在线咨询 2022-11-10
      1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。
    • 国庆三天加班,有几天是三薪?
      广西在线咨询 2022-10-28
      10月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:r(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;r(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。rr《全国年节及纪念日放假办法》r国