一、出国务工人员需要什么手续

1．确定目标国家：了解目标国家的文化、经济和法律体系等情况，以便做好出国打工的准备。

2．寻找雇主：通过网络或当地招聘机构等途径寻找合适的雇主，并与雇主签订劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间等。

3．办理签证：根据目标国家的要求，向该国驻华使领馆申请工作签证。申请材料可能包括个人简历、申请表、工作邀请函、护照等。

4．购买机票和保险：确定出发日期后，购买往返机票，并购买合适的旅行保险。

5．办理出入境手续：在离境前，需要申请办理出境手续。

6．注册居留证：在目标国家到达后，需要向当地移民局注册居留证。

7．健康证明：一些国家对外来劳务人员的健康状况有一定要求，需要提供健康证明或进行体检。可能包括体检报告、疫苗接种证明等。

8．培训证书和资格证书：根据目标工作的特殊要求，可能需要参加相关培训并取得培训证书。如果从事特定职业，还需要持有特定的资格证书，以满足目标国家的要求。

9．工作许可：某些国家对外国人在其境内工作需要办理工作许可，具体办理程序和要求根据目标国家的规定而定。通常需要提供雇主的担保函、工作合同、资质证明等材料。

10．税务登记：根据目标国家的税务要求，可能需要进行税务登记，并按照相关规定缴纳税款。

11．购买保险：出国劳务人员需要购买符合目标国家要求的健康保险、意外伤害保险等。

二、出国务工人员出国劳务的条件

公民申请劳务出口必须具备的条件：

1．专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

2．要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；

3．要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

4．要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

三、出国务工人员工伤死亡怎么赔偿

出国务工人员属于工伤死亡的，其近亲属享受以下工伤保险待遇：供养亲属抚恤金配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。