保险公司入职交钱属于违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 19:02:55 321 人看过

保险公司收取的押金合法,因为既然要收押金就证明你是要做保险代理人,那么你跟公司签订的是保险代理合同儿不是劳动合同,也就是说如果在保险公司做内勤要签订劳动合同,适用劳动合同法;而做外勤则使适保险发关于保险代理人的规定。不懂这个行业的肯定认为不合理,但我负责人的讲,这完全合理。所以请各位网友要弄清楚,保险代理合同和劳动合同的区别,保险行业中关于保险业务和代理人适用保险法的规定,而只有和公司签订劳动合同的内勤员工才适用劳动发和劳动合同法。至于保险公司收取押金时绝对会给你出去收据的,而且会注明是单证保证金、入司押金之类的,在离司时会退还到你的个人结算账户里面,但是要等到办理退司手续的下个月10号或者15号(具体时间因公司不同而不同),所以你不必担心它的合法性。

一、保险公司不退保险押金怎么办

用人单位向劳动者收取押金是违反劳动合同法的,如与用人单位协商无果,可持押金条向劳动监察大队进行投诉、申请劳动仲裁、向法院进行起诉等途径解决。

第二章第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八章八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

二、保险过期了怎么办

(一)保险分很多种,不同的险种有不同的规定,以车险为例。首先,我们要关注的是车辆脱保了多少时间,一般在三个月内交保还是可以得到优惠折扣的保险费,超过三个月就按照原价交强险和商业险缴纳就可以了。接着,如果车险过期后,一旦车主自己发现过期,不管过期多少时间爱都应当立即办理续保,交强险一旦缴纳后去车管所验检后可以领取到机动车合格检验标志,应该贴在车辆挡风玻璃的右上方。车主续保渠道:电话续保、上门续保、网上续保等。现在保险公司服务内容比较全面和完善,各种方法都可以投保,还有一对一专人服务等衍生服务。

(二)最后补充一点,因为有些车主车险过期以后,接到过保险公司电话,说车险过期会吊销驾驶证,一般来说驾驶照是不会被吊销,因为司机的驾驶证是车管所发的,保险公司是不能吊销牌照或驾驶证。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月27日 00:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险公司相关文章
  • 挂职属于违法的吗
    法律综合知识
    一、挂职属于违法的吗挂职一般来说是不违法的。但也需要看具体的情况。二、用人单位发生火灾后如何处理一是迅速报警。任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。二是全力疏散遇险人员。人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员还应当负责立即组织、引导在场人员疏散。三是尽力扑救初起火灾。任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。四是报告事故。按照国家有关规定立即如实报告负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。五是善后处理。如做好火灾伤亡人员及其家属的抚恤安置,积极承担赔偿责任,与火灾各方当事人沟通解决争议,恢复生产经营等等。三、用人单位招未成年工犯法吗如果未成年在十六至十八岁之间,则是合法的,如果小于十六岁一定是不符合法律规定的。用人单位
    2021-12-04
    111人看过
  • 担保公司地下钱庄钱不还属于犯法吗
    这种情况是不违法的。地下钱庄本身就属于违法,故借款人只偿还本金及法律规定范围内利息即可,另因高利贷多办法索取债务贷跑路时的暴力犯罪。相关知识:在哪些情况下借钱不还可能会坐牢1、拒不执行要坐牢《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。刑法规定拒不执行人民法院生效的法律文书罪,情节严重的将处以三年以下有期徒刑。这个判刑前提是借钱不还,债权人到法院起诉后由人民法院判决;如果债务人拒不还钱,债权人可以提供被执行人有财产而不还钱的证据,到人民法院申请执行。因此,债务人有钱最好及时还钱,别把债权人惹急了,否则到时间免不了牢狱之灾。2、信用卡逾期不还《刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额
    2023-06-01
    401人看过
  • 起诉保险公司属于民事吗
    一、起诉保险公司属于民事吗与保险公司所引发的案件纠纷乃属民事范畴之争端。此类纠纷往往关乎于保险合同中所规定的权责关系。在此种情形之下,适用于解决问题的法律依据为我国现行的民事诉讼法规则。除此之外,依照我国《保险法》的明文规定,若保险合同条款存在两种及以上的解读方式,那么人民法院或者仲裁机构应当倾向于做出对被保险人和受益人更为有利的解释。这就意味着在处理与保险公司的案件纠纷过程中,我们应该将被保险人和受益人的权益置于首要考量位置。《中华人民共和国保险法》第三十条采用保险人提供的格式条款订立的保险合同,保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的,应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的,人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。二、起诉保险公司的诉状能请律师吗保险合同纠纷官司可以聘请律师,起诉退彩礼有以下四个程序:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人
    2024-07-16
    219人看过
  • 公司多扣个税属于违法吗
    违法的,下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 四、福利费、抚恤金、救济金; 五、保险赔款; 六、军人的转业费、复员费; 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; 九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; 十、经国务院财政部门批准免税的所得。一、国税对企业免征个人所得税的项目有哪些免征个人所得税的主要项目有:省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生
    2023-06-23
    360人看过
  • 企业不交社保属于违法吗
    企业不交社保是不合法的。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、公司能不能查到员工的社保记录公司能查到员工的社保记录。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或
    2023-04-12
    412人看过
  • 劳务公司帮人代缴社保属于违法吗
    一、劳务公司帮人代缴社保属于违法吗我们应当明确指出,社保挂靠行为不仅属于违法行为,还存在诸多乱象和隐患。社保挂靠通常涉及个人在企业中假借工作之名,虚假挂靠并进行社保的缴纳,尽管他们与企业间并不具备真实有效的劳动合同关系,仍需通过杜撰种种证明材料来获取社会保险的参保及缴费资格,这显然是非法行为。然而,倘若企业因故长期派驻外地的员工,通过在当地与具有合法资质的人力资源中介机构达成委托服务协议,并借助该中介机构为本企业员工代购社保,此种情况便不被视为违法行为。首先,社保挂靠所带来的问题众多且不容忽视。首先,由于挂靠者需要自行负担所有的社保费用,挂靠单位并不会对单位应缴纳的那部分负责,更有甚者,某些挂靠公司甚至会额外征收所谓的“挂靠费”;其次,整个模式风险极大,原因在于这种假冒他人劳动关系、制造虚假证明的行为在政策层面上是严格禁止的,一旦遇到不良的中介机构,不仅社保关系并未如实建立,甚至可能面临资
    2024-07-29
    472人看过
  • 老赖可以在保险公司入职吗
    因为公民有劳动的权利,老赖也是公民,所以,法院判决的老赖欠款可以在保险公司或者其它任何一个单位上班,法院只是限制老赖的过度消费行为。一、买卖合同纠纷算老赖吗买卖合同纠纷不算老赖。一般情况下,当事人只是在买卖合同诉讼中败诉,并不会直接成为老赖。只有当事人在买卖合同诉讼中败诉,并且没有履行生效判决书规定义务,胜诉一方向人民法院申请强制执行之后,当事人才会被人民法院拉入黑名单,征信受损,成为老赖。履行义务的,不会成为老赖。二、老赖有交社保的权利吗有的。根据我国相关法律规定,国家建立的社会保险制度是为了保障我国公民在特殊情况下能够依法从国家以及社会或者一定物质的帮助的权利,即使该公民被列为失信人员(即老赖),也仍然享有该权利。失信人员只会被限制其高消费行为,例如乘坐飞机、在高消费场所消费或者旅游等,其余方面不受影响。
    2023-03-16
    211人看过
  • 合同分公司签社保总公司交属于合法的吗
    是合法的;《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。一、社保和劳动合同不一致吗?这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题,就是说原来的单位缴纳社保,又在新的单位参加了工作签订了劳动合同,也有人叫做单位协保人员。这样的话,你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保,只要你签订了劳动合同建立了劳动关系,按照《劳动法》的规定,用人单位就必须给劳动者进行投保。如果因特殊原因不能转到一个单位,这个对将来解除合同的经济补偿和退休时没有影响的。劳动关系的建立是看你和单位有没有签订劳动合同,劳动合同书,工资单,银行发放工资记录,请假单都可以证明劳动关系的存在。二、企业交社保流程以上用工都办好后,将相关材料交到社保中心,受理后会出具核定表,办事人
    2023-03-18
    228人看过
  • 职工因拖欠工资拒交公司资料是否属于违法
    职工因拖欠工资拒交公司资料违法吗?律师解答:如果职工获得的公司资料是因工作原因获得的,并不是其非法获取的。同时,职工未将资料非法披露使用或者允许他人使用,其行为则不构成侵犯商业秘密罪。相关法律依据可参照如下条款:刑法第三条法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密
    2023-06-14
    61人看过
  • 入职5个月公司没交保险怎么办
    不可以。公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。一、老板拖欠工资又把公司转让了怎么办公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼仲裁。遭遇用人单位拖欠工资的,可以先到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下本人的基本资料。然后去该公司调查了解,事情属实会先出面调解,并警告该公司的行为已违反相关法律,遇到拒不执行的公司将会强制执行。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处
    2023-04-04
    209人看过
  • 保险公司不理赔属于欺诈吗
    一、保险公司不理赔属于欺诈吗1.故意捏造保险标的;2.对于已经发生的保险事故,恶意篡改事实真相或夸大损失程度;3.编造根本不存在的保险事故;4.故意制造财产损失的保险事故;5.故意导致被保险人死亡、残疾或患病等严重后果。《刑法》第一百九十八条有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗
    2024-07-23
    458人看过
  • 兼职属于公司员工吗?
    兼职员工是属于公司员工的。兼职员工和全职员工的区别只是在于工作的时间不确定性和灵活性上,因此企业才会根据自身需求来招募一些短期、灵活的职位,所以兼职也是属于公司员工的。根据我国相关法律的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。未成年可以兼职吗一般来说,是不可以的。法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁,是不能作为劳动者参加工作的,如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者,但属于未成年工。《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《中华人民共和国劳动合同法(20
    2023-08-03
    251人看过
  • 15日入职当月公司交社保吗
    一、社保社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。二、15日入职当月公司交社保吗原则上,依据法律的规定,只要员工在当月入职就应该为其缴纳社保。目前上海社保部门是在每月5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是可以缴纳进去的(上一家单位当月已经缴纳过的除外)。同时,上海还有个操作口径是在新员工入职当月公司可以与员工就本月社保缴纳进行协商,协商内容包括社保缴纳基数和是否当月缴纳或补缴,包括26日之后入职的员工。如果协商一致
    2023-03-02
    285人看过
  • 入职保险公司需要担保人
    1,历史遗留的一种程序,在我国早期保险行业发展初期,监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍,因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。2,代理人入司需要有本地人担保,保证代理人不会拿了客户的钱走人,或者作一些不道德或违法的事情而不负责任,有些保险公司需要担保人,这样降低保险公司的损失。3,如今保险行业监管力度加大了,公司管理也正规了,交保费有直接的在线支付,有直接的官网转账,就算是首期也会自己去刷卡或在线支付,基本没什么风险需要去担当。一、网上买车险和实体店一样吗为了广大用户的便利,汽车保险已经实现了线上购买,并且线上和线下购买的性质是一样的,但是办理方式不同。1、在网站上买保险的话如果操作正确的情况下的确会比在保险公司的业务员那里便宜一些。但是便宜的幅度与你上年有无出险以及业务员是否会给予回扣有很大关系。2、在网上买了保险之后保单的配送,有两种情况,
    2023-03-05
    207人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    保险公司是根据公司法、保险法及国家法律法规依法成立的公司法人,通过收取保费针对不同业务范围对不同群体提供保险保障业务的实体公司。保险公司的主要职能便是分散被保险人风险,给予经济补偿,同时通过收取保险费进行相关营利。... 更多>

    #保险公司
    相关咨询
    • 公司入职多久交保险
      山东在线咨询 2021-12-15
      员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
    • 自己写的不交保险几年后公司又给交保险属于违法吗
      重庆在线咨询 2022-10-08
      公司不交保险违法,你可以申请劳动监察
    • 误工费属于保险公司交吗
      天津在线咨询 2022-04-22
      交通事故保险理赔的工资证明,是用来做为主张误工费的证据。 交通事故中,受害者向保险公司和肇事者索赔,需要出具相应的误工证明,主要包括:公司的营业执照、银行流水、误工证明、完税凭证、误工时间证明等。 若受害者不能提供以上证据证明,其误工费的主张可能得不到支持。这种情况,保险公司一般都市按照行业标准进行理赔。
    • xx保险公司员工入职要交500块钱押金合法吗
      四川在线咨询 2022-09-23
      一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月
    • 入职时写未婚属于违法吗
      青海在线咨询 2022-11-27
      1、入职已婚写未婚不是违法行为。除非劳动者不仅实施了隐瞒行为,而且该隐瞒行为还使得用人单位在违背真实意思的情况下与之订立了劳动合同。否则从法律的角度讲,绝大多数情况下,劳动者隐瞒其婚育情况入职并不是违法行为,双方之间签订的劳动合同仍是合法有效的。 2、法律依据《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行