企业最低工资上调140元

明年元旦起，本市企业最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。相应的，非全日制从业人员最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;法定节假日最低工资由每小时33元提高到每小时36.6元。

据市人力社保局介绍，调整最低工资标准是提高劳动者、特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。调整后，在同口径内比较，本市的最低工资标准由目前的全国第三位上升到第二位，仅次于上海。其中，小时工最低工资标准调整后依然是全国最高的。

退休职工养老金继续上调

企业退休职工基本养老金继续上调，对于倾斜政策，依然以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。

市人力社保局表示，退休人员基本养老金基本保持至少每年上调一次，往年调整幅度月人均从150元至210元不等，上涨水平至少不会低于今年的230元。具体方案已上报国家人力社保部、财政部，待批准后向社会发布。

居民养老金每月增加32.5元

居民养老保险体系中的基础养老金和福利养老金，从明年元旦起，将每人每月增加32.5元。其中，基础养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。

目前全市享受基础养老金的人数为30.8万，享受福利养老金的人数为55万，需增加资金3.35亿元。所需资金由区县财政承担。

伤残津贴人均月增293元

工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元，增加293元，增幅10.5%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元，增加150元，增幅9.2%。生活护理费目前人均每月1674元,按2012年全市职工平均工资公布后进行调整。目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。

失业保险金每档上调50元

2013年失业保险金标准在现行基础上平均每档上调50元，增长5.6%。目前全市每月领取失业保险金待遇人员约2.5万人，此次调整社保基金将增加支出0.15亿元。

市人力社保局昨天发布的具体标准是：

农民合同制职工一次性生活补助标准由目前的每月678元调整为728元，增加50元，增幅7.4%。累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为892元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为919元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为946元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为973元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1001元。