可以。劳动者与用人单位签订的劳动合同，并不是唯一能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系。我国法律也没有规定只有签订了劳动合同才可以当地的仲裁机构申请仲裁。劳动者能够证明与用人单位存在劳动关系的，又与用人单位发生劳动纠纷的，可以申请仲裁。对仲裁裁决不满的，还可以向人民法院提起诉讼。

离婚后的债务能仲裁吗？

一、离婚后的债务能仲裁吗

1、离婚后的债务不一定能仲裁，若是满足以下条件，可以被仲裁

《仲裁法》第21条当事人申请仲裁应当符合下列条件：

（1）存在有效的仲裁协议；

（2）有具体的仲裁请求、事实和理由；

（3）属于仲裁委员会的受理范围。

2、离婚后的债务可以再次起诉，但是需要满足以下条件

（1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（2）有明确的被告；

（3）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、离婚怎么区分夫妻共同债务和个人债务？

1、满足以下要件的即为夫妻共同债务：

（1）在婚姻关系存续期间产生

按照当前的规定，应该是依法登记结婚后产生的债务。如果双方同居但未领证，因为当前难以承认事实婚姻，所以会不属于婚姻关系存续期间产生的债务，而可能被认定为同居债务。

（2）为夫妻共同生活需要产生

如果夫妻一方借钱为个人使用，比如借巨款整容，那么即无法认定为满足夫妻共同生活，便会被认定为夫妻个人债务。

不过，夫妻一方婚前借款为婚后夫妻共同生活的，也属于夫妻共同债务。

2、以下情形为夫妻个人债务：

（1）在建立婚姻关系前产生的债务

注意，如果一方婚前借款为婚后夫妻共同生活的，属于夫妻共同债务。

（2）在建立婚姻关系后产生的债务，双方约定为个人的债务

不过，婚姻关系存续期间约定为个人的债务，双方基于真实的意思表示做约定，对夫妻双方有效，但不得对抗第三人，即债权人。

但是，对外有以下两种情形的会认定为夫妻个人债务：

跟债权人约定为夫妻个人债务；

跟债权人建立债务关系时，对方对夫妻婚内财产协议知情的。

离婚后若又因为债务的偿还等发生纠纷，在满足一定的条件之后，依旧可以向法院起诉。若是存在仲裁协议，且满足其他相关条件，也可以提出仲裁请求。当然，不管是想采取哪种方式处理债务纠纷，都需要提交证明债务纠纷确实存在等的证据。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。