上下班发生工伤事故应当送往医院治疗,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
一、工伤保险基金如何理赔
工伤保险基金理赔程序:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险基金申请工伤保险待遇。
二、伤残一次性补助金要怎么领取
领取一次性伤残补助金的办法:用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
三、北京工伤报销有哪些程序
在北京市申报工伤保险待遇的程序如下:用人单位自工伤事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后去申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、医疗缴费单据等资料向工伤保险经办机构取申请工伤保险赔偿。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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如何处理上下班的交通事故?山西在线咨询 2021-11-07第一,员工上下班途中一定要保证不违反交通法规。如果上下班途中发生交通事故,要保护好交通事故现场(当然这里指的是轻微事故,也就是当事人有一定的行动能力)。第二:如果肇事者逃逸,应及时快速记住对方的车牌号码、车身颜色等信息,最好用手机拍照。三是拨打电话报警,在现场等待交警处理,并让交通部门出具事故责任书。四是及时打电话通知家人,尽量让家人到现场协助处理。第五:记得打电话或者发短信(最好发短信)给公司领
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职工在上下班途中如何处理交通事故?河北在线咨询 2022-10-07上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。出事故一个月内单位去社保局申请,单位不申请可以自己事故一年内申请不过费用是肇事者承担,肇事者逃逸的可以申请工伤保险先行支付如果不属于工伤,按交通事故责任认定书比例,双方协商解决《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
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如何认定工人上下班途中交通事故处理天津在线咨询 2022-11-11职工上下班交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生
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如果上下班途中有交通事故后期造成工伤的如何处理台湾在线咨询 2022-02-16在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,受害方必须是不承担主
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上下班途中发生交通事故,受到工伤如何处理?受害者如何维权?新疆在线咨询 2022-04-09交通事故引发的工伤如何认定 (一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动