情势变更与显失公平的区别有:
1、主观心理不同,情势变更是当事人不能预见到的,当事人无过失,而显失公平的事件中,当事人有轻率、无经验等过失;
2、后果不同,情势变更中当事人可以解除或变更合同,而显失公平的事件中,当事人可以变更或撤销合同。
一、公平的协议有效吗
显失公平的民事法律行为与合同可诉请法院撤销,即显失公平的合同属于可撤销合同。
一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的,可以认定为显失公平。
据此定义,显失公平的构成要件包括:
1、一方是否利用其优势或者对方没有经验(主观上的要件);
2、双方权利义务是否明显不公平(客观要件)。
二、合同中不公平的条款可以变更吗
合同中不公平的条款可以变更。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。符合情势变更情形的,可以请求人民法院或者仲裁机构变更或解除合同。
三、合同履行基本原则包括哪些
合同履行基本原则:
1、全面履行原则。全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量,合同约定的履行期限、履行地点、适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。
2、诚实信用原则。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
3、情势变更原则。情势变更原则,是指合同成立后至履行完毕前,合同存在的基础和环境,因不可归属于当事人的原因发生变更,若继续履行合同将显示公平,故允许变更合同或者解除合同。
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