劳动期限已经到了,在女职工怀孕期间也是不可以解除劳动合同的。可以申请劳动仲裁。
一、怀孕期间被辞退有什么补偿?
若怀孕期间,被用人单位违法辞退的有二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定,用人单位不得在女职工怀孕期间解除劳动合同,除劳动者有过错行为的情形外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、女方怀孕期间可不可以离婚
女方怀孕期间男方不可以提出离婚,女方可以提出离婚。根据具体的规定则是女方在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚,而女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。因此夫妻双方如果有协商的话,那么怀孕期间一般是不可以离婚的。
三、女怀孕期间可以离婚吗
怀孕期间女方可以提起离婚,男方不可以。根据民法典的相关规定,在怀孕期间,夫妻双方是不可以离婚的,除非女方自己提出,根据具体的规定则是女方在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不可以提出离婚。因此夫妻双方如果有协商的话,那么怀孕期间一般是不可以离婚的,如果怀孕期间签订离婚协议书而女方不同意的话那就应该是无效的。
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