查单位是否已交社保的方法如下:
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单;
2、可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况;
3、可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,查询个人养老保险金缴费情况。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
工伤期间单位是否交社保
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
-
13号单位会不会按时足额缴纳社保?
363人看过
-
用人单位未按时足额缴纳社会保险费,职工能否起诉用人单位?
309人看过
-
单位未按时足额缴纳社保,员工可获得的赔偿
385人看过
-
企业是否按时足额为员工缴纳养老保险成焦点
126人看过
-
员工的社会保险单位没有按时缴纳怎么处理
65人看过
-
单位不足额为员工缴纳社保应如何处置工伤
75人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
-
公司未按时足额缴纳社会保险费是否属于违法行为?山东在线咨询 2024-11-18如果您公司的员工没有按照国家法规投保社会保险,那么这是违反法律法规的行为。根据我国《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位必须依法为员工参保社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等类型。如果您的公司不能自觉履行这项法定义务,那么您不仅可能需要承担相应的法律责任,而且还会进一步侵犯员工的合法权益。 根据现行有效的法律条款,如果用人单位未能及时足额地缴纳社会保险费用,社会
-
单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费上海在线咨询 2022-01-181、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 2、你单位未依法为员工缴纳社会保险,属于违法行为,员工到劳动保障监察部门投诉、举报的,会面临罚款。 《
-
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,劳动者可否要求赔偿?山西在线咨询 2022-10-17职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
-
劳务派遣单位为员工缴纳社会保险费的,由哪一方为员工缴纳社会税山西在线咨询 2022-04-23(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 (3)《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议