在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、终止劳动合同后三个月内,到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续,自缴费次日起享受当年度居民医保待遇,并可在下一年度申报缴费期内,继续办理居民医保参保缴费。
单位职工医保报销流程
第一,首先向您购买保险的公司报案,再提交您需要报销的所有单据原件(包括门诊病历,出院小结,发票收据,费用清单明细汇总表,投保人的身份证原件,存折或者卡的原件。
第二,如果是发生的意外医疗还得多一样意外证明的材料,须由当事人亲自书写并找居委会或者派出所盖公章才有效。
第三,报销比例要看您买的哪个公司的医疗保险产品才行的!每个公司都不一样,当然绝对没有百分之百报销的保险公司。
第四,门诊只有买了意外医疗保险,这个时候的单纯的门诊是可以报销的,但是如果是生病打针时候的门诊是报不了的,除非住院了,这时的门诊和住院一起可以报。
第五,不是所有的医疗费用都报的,尤其是药品那一块,保险公司只报国家医疗规定的药品,自费的药品是不给报的,自费药是医院明摆着要赚钱的部分,都给报了医院不垮了。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
-
单位如何进行办理医保?
470人看过
-
如何处理以前单位劳动合同丢失的情况
484人看过
-
单位破产后,工伤和医保如何处理?
454人看过
-
单位如何解除保险代理合同
330人看过
-
单位社保自动扣款失败应如何处理?
269人看过
-
单位未按时缴纳失业保险金,如何处理?
417人看过
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
-
单位如何处理劳动合同以办理社保手续?广东在线咨询 2024-11-23根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者收到用人单位的解除手续后,如果能够找到新的用人单位,可以在新用人单位办理社会保险缴纳手续,继续缴纳社会保险。如果劳动者没有找到新的用人单位并且无法就业,就可以到当地社保部门办理个人缴纳社会保险手续,以个人名义继续参保。
-
2022年合同失效后如何处理吉林省在线咨询 2022-11-271、合同无效后,应当赔偿损失,各自返还对方财产。 2、无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。 3、合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 4、合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
-
单位未按时缴纳医疗保险如何处理江西在线咨询 2023-05-19根据法律相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
单位补缴社保何时失效上海在线咨询 2022-03-17应当从2001年。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保,支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
-