农民工管理的规章制度
来源:互联网 时间: 2023-04-03 10:52:36 400 人看过

农民工与公司签订劳动合同应遵守《劳动合同》的约定,告知农民工与公司建立劳动合同关系。

与农民工协商一致,可以对劳动合同内容进行变更。与农民工双方协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同的解除条件、程序,按照法律法规规定以及农民工与公司签订的《劳动合同》约定执行。

一、法定代表人需要与公司签订劳动合同吗?

公司的法定代表人不一定是公司的员工,不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定,公司法定代表人是依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执照中。国有企业董事长通常由上级部门任命,也有上级领导兼任董事长。因此,公司董事长可以不是本企业的员工,不与公司签订劳动合同。但总经理担任法定代表人的,总经理一定是本企业员工,应当与公司签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

二、工地没签合同农民工拿不到钱

农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地讨要工资。那么,农民工没有签订合同怎么要工资呢1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

三、工伤申请表中是否属于农民工

农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 12:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 工程质量事故处理管理规章与制度
    1.作业目的质量管理的一个重要目的任务就是要如何依靠工作制度和责任制度来事先预防,及时发现和妥善处置质量事故,防止类似事故的重演。对于已经发生了的工程质量事故必须立即报告,处理时必须做到安全可靠,切实可行,经济合理,不留隐患,吸取教训,及时整改,责任明确,记录在案。2.主办岗位总工程师:代表甲方参与处置重大质量事故。项目经理:协助总工程师处置重大质量事故,主持处置一般质量事故。土建工程师,设备工程师:协助项目经理处置一般质量事故。负责当场解决轻微质量事故。3.质量事故性质划分凡是未达到国家颁布的施工质量验收规范的质量问题均属工程质量事故。其中:3.1当场能整改处理解决的属轻微质量问题。3.2不能当场解决,但经监理单位或甲方现场管理组与施工单位商量处理能妥善解决且返修返工费用在5000元至50000元(不含50000元)的属一般质量事故。3.3将造成以下严重后果的属重大质量事故:3.3.1直
    2023-06-07
    225人看过
  • 档案安全保管制度规章制度
    1、档案人员必须保护、保管好档案,对各类档案进行科学分类,排列、编号、装箱,箱柜排放有序。2、定期检查档案保管情况,发现档案破损或字迹变化,及时修补复制,保证档案的安全完整。3、档案库房是机要重地,非档案人员严禁进入。4、库房内严禁存放与保护档案无关的各类杂物品,要保持整洁。5、档案库房必须坚固,采取防火、防盗、防虫、防潮、防鼠、防光、防尘、防污染等设施,并要经常检查各项设施是否有效。6、库房内置放温、湿度监测设备,定期检查、记录、分析,保证规定的温湿度。7、档案管理人员离开库房时要关好门窗、拉灭电灯。档案安全保管制度二(1)档案查借阅及其他非档案部门工作人员,未经许可,一律不得进入档案工作室和库房。(2)要做好办公室和库房的安全工作,每天由最后一位离开办公室的同志负责断电断水源,锁好门窗。(3)将档案按档号顺序在档案柜内依次自上而下,从左到右竖立排放。各类档案原则上按档号存放。档案柜标示
    2023-04-16
    101人看过
  • 2015年度民间借贷规章制度
    具有下列情形之一,人民法院应当认定民间借贷合同无效:(一)套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的;(二)以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利,且借款人事先知道或者应当知道的;(三)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;(四)违背社会公序良俗的;(五)其他违反法律、行政法规效力性强制性规定的。民间借贷规定的无效事由合法的民间借贷关系是受法律保护的,但在实践中有很多借贷行为属于非法的民间借贷关系,2015年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中第十四条规定:具有下列情形之一,人民法院应当认定民间借贷合同无效:(一)套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人,且借款人事先知道或者应当知道的;(二)以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利,且借款人事先
    2023-07-04
    346人看过
  • 用制度保障农村宅基地管理工作的规范性
    一、现状及存在问题农村宅基地是从村集体所有的土地中采用无偿、无使用年限的方法划拨给村民使用,村民对宅基地中能自用,不能进入土地市场进行公开转让,也不能用于抵押或出租。但是,随着我镇经济的快速发展,土地成为一种稀缺资源,尤其是大量工业的涌入,促使农村的宅基地悄然成为高额利润的商品,进而使现行的农村宅基地管理制度引发许多问题。1、政策的规范性不强。由于农村宅基地采用的是无偿、无期限的使用制度,对宅基地的规范分配、使用缺乏统一、明确的政策、法规,很多农民建了新房也不愿意交出闲置下来的老宅基地。2、村、镇规划建设未得到充分运用。虽然我镇有村、镇建设规划,但由于涉及农村宅基地置换、转让的问题,在划分宅基地后,不能统一规划、统一建设,不能形成乡风文明,村容整洁的社会主义新农村。另外在我镇,由于村民的收入不均,经济条件好的,可将房屋盖至3、4层,经济条件较差的村民则只盖两层,或是只打好地基后加盖一层,待
    2023-06-10
    130人看过
  • 农村土地管理制度改革:维护农民权益
    就农村土地管理制度改革,国土资源部副部长胡存智提出,宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作要加快速度,要把政策制定的更加合理,既不能违法,又要维护农民的权益。国土资源部今日透露,近日,胡存智率调研组对黑龙江省国土资源工作及土地管理制度改革进行调研。胡存智一行先后到哈尔滨市香坊区幸福镇小南屯村屯改造项目、向阳镇向阳村集体建设用地流转项目及成高子镇民强村经营性集体建设用地流转项目等进行实地考察;同时对哈尔滨市南岗区集体土地所有权确权登记发证情况进行调研。胡存智认为,中国土地制度支撑中国经济高速发展了30多年,目前进行的土地管理制度改革,就是要进一步完善。要与顶层设计结合,深入研究,不断探索。关于宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作,他提出,要加快速度,要把政策制定的更加合理,既不能违法,又要维护农民的权益,要充分发挥乡村的治理作用;关于统一登记问题,胡存智表示,要分步走,在技术上衔接
    2023-06-10
    279人看过
  • 公司客户部规章制度规章制度
    1、遵守国家法律、法令和有关政策规定,不得从事非法经营;2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定,不得以公司的名义获得个人商业利益;3、爱惜公司设备,严格按规定做好备件登记,不偷窃、误用及破坏公司的资产;4、积极参加部门组织的各项活动,维护集体荣誉;5、服从领导,做好本职工作;6、团结同事,互助友爱,同仁之间要谦虚礼让,如对公司或管理人员有异议时,可向上级主管申诉,不允许背后诽谤;7、严禁泄露公司机密及客户信息;严格遵守公司保密制度,工作时间离开办公室要把桌上的文件、资料收好。电脑在使用完离开时务必退回桌面或是关闭显示器。8、上班不迟到、不早退、不擅自离岗、窜岗;9、因公外出应事先向部门经理报告,如有特殊情况,应在事后主动向部门经理做出解释和说明;10、遵守排班秩序,若因疾病而导致无法上班,必须事前通知管理人员,因故请假必须按规定程序申请;11、不利用上班时间用工作电脑上网做与工作无关的
    2023-06-05
    411人看过
  • 健全严格规范的农村土地管理制度
    党的十七届三中全会提出,实现农村发展战略目标,推进中国特色农业现代化,必须按照统筹城乡发展要求,抓紧在农村体制改革关键环节上取得突破,进一步放开搞活农村经济,优化农村发展外部环境,强化农村发展制度保障。土地是农业最基本的生产资料,土地制度是农村的基本制度。我们一定要按照中央要求,坚持最严格的耕地保护制度和实行最严格的节约用地制度,着力健全严格规范的农村土地管理制度。农村土地是推进农业现代化的一个最重要条件,在推进农业现代化过程中,要充分注意节约耕地尤其是节约良田。为进一步完善农村土地管理制度,党的十七届三中全会明确提出,要按照产权明晰、用途管制、节约集约、严格管理的原则,进一步完善农村土地管理制度。与此同时,全会进一步提出了土地管理的两个最严格的制度,即坚持最严格的耕地保护制度和实行最严格的节约用地制度。坚持最严格的耕地保护制度民以食为天,农业是最大的民生问题,关系到人类的生存与发展,关系
    2023-06-07
    360人看过
  • 企业规章制度是否能管得住员工?
    企业都知道可以制定规章制度来规范企业经营,约束员工的行为,因此大多数企业都根据自身的需要出台了或繁或简的规章制度。那么,这些规章制度是否都能有效约束员工?许多企业认为理所当然。制定规章制度是法律赋予企业的权利,是企业用工自主权的重要内容。但遗憾的是:答案是否定的。因为法律赋予企业此项权利的同时,为了防止此项权利的滥用导致员工合法权益受损也设定了相应的限制条件,这些限制条件主要包括三项:①规章制度的内容要合法,即规章制度的内容不能与现行的法律法规、社会公德等相背离;②规章制度要经过民主程序制定,即企业制定规章制度必须要经过职工大会或职工代表大会至少是职工代表同意;③规章制度要向员工公示,即规章制度出台后要公开告知员工。法律同时规定,以上三项条件缺一不可,如果企业制定的规章制度不符合上述任何一项条件,则其不能作为人民法院审理案件时的裁判依据。劳动法频道为您整理劳动法相关知识,劳动法频道知识分类
    2023-06-05
    73人看过
  • 2020物业公司管理规章制度是怎样
    一、安全职责1.严格执行公司的各项管理制度;2.负责制定各项安全护卫职责制度,根据实际情况进行指导和检查,对公司管理区域实施安全监督;3.负责小区消防设施的监护和公共服务场所安全防范的督察;4.做好公司管理区域内的管理工作,涉及违法案件的药及时移交派出所,业务上自觉接受派出所指导;5.查处公司管理区域内因员工玩忽职守而发生的治安、刑事案件和火灾事故;6.建立健全和管理好系统档案资料;7.抓好护卫队思想政治教育和业务技能培训;8.做好新接物业护卫工作人员的岗位设置和物品配备的统筹策划工作;9.完成领导交办的其他任务二、护卫岗位职责1.护卫员上岗必须穿着统一制服,佩戴统一的工号,仪容严整;2.纠正违章时必须先敬礼,做到文明服务,礼貌待人;3.上岗时要认真检查设备、设施,认真做好安全防范工作,发现不安全因素应立即查明情况,排除险情,并及时报告领导,确保小区的安全;4.坚守岗位,提高警惕,发现违法
    2023-02-24
    142人看过
  • 企业公章或合同专用章管理制度的相关规定
    公司印章管理办法第一章总则一、印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展,甚至影响到公司的生存和发展,为防止不必要事件的发生,维护公司的利益,制定本办法。此办法适用于百利集团的印章管理。本办法未尽事宜或界定不清的呈请集团总经理或集团董事长裁决。二、集团董事会授权由财务部全面负责公司总部的印章(各类印章共计20枚)管理工作,发放、回收印章,监督印章的保管和使用。销售管理部经理处存放公司总部公章、合同章、董事长签名章各一枚,以供非正常上班时间备用,使用流程同第九条,所有单据由销售管理部经理事后转交集团财务部。第二章印章的雕刻三、印章雕刻的申请、审核和批准:由需刻印部门负责人据工作需要提出雕刻印章的申请,经系统副总/总监或分公司总经理/分厂副总审核,集团总经理批准方可雕刻。四、印章雕刻:经过批准后的雕刻申请,统一由采购部办理。第三章印章的领取
    2023-06-01
    59人看过
  •  治安管理的法规制度
    最高人民法院管辖
    该段内容讲述了治安案件地区管辖的规定。根据《行政处罚法》第20条和《公安机关办理行政案件程序规定》第9条第1款的规定,治安案件的管辖权应由违反治安管理行为发生地的公安机关负责。而对于同一公安机关所辖的两个或两个以上的公安派出所,治安案件的管辖则由违反治安管理行为发生地的公安派出所负责。因此,各地公安机关在处理治安案件时应遵循相关规定,确保案件得到及时、有效的处理。确定治安案件的地区管辖,即各地公安机关在处理治安案件时各自的分工,应遵循《行政处罚法》第20条和《公安机关办理行政案件程序规定》第9条第1款的规定。具体而言,治安案件的管辖权应由违反治安管理行为发生地的公安机关负责;而就同一公安机关所辖的两个或两个以上的公安派出所而言,治安案件的管辖则由违反治安管理行为发生地的公安派出所负责。 公安机关治安案件分工公安机关是负责维护社会治安的行政机关,对于治安案件的处理和分工有着明确的规定。根据《
    2023-08-29
    210人看过
  • 单位规章制度效力大于“管理惯例”
    李某是某技术服务公司技术主管。2014年8月至9月,李某分别以虚报出差日期和同事代打卡的形式,两次向公司虚报了自己的出勤情况。公司发现后,依据奖惩制度中违反诚信与专业行为规范、伪造出勤记录的相关惩罚规定,予以两次记大过处分。几天后,公司以李某严重违反公司规章制度为由,解除劳动合同。李某不服,认为公司虽有关于考勤的明文规定,但自己在2014年1到7月间经常因工作原因没有参加正常考勤,当时公司从未按照规定予以追究,公司实际上已经形成了无需日常考勤的管理惯例。但在8月之后,公司却打破以往管理惯例,实为不公平。因此,他提起劳动争议仲裁,要求确认公司解除劳动合同行为无效。劳动人事争议仲裁委员会驳回了他的请求。仲裁委认为,在公司有明确规定的前提下,规章制度的效力大于管理惯例。因此,虽然公司对李某1月至7月间的未考勤行为未进行过任何处理,但并不表示公司对违反规章制度的行为丧失了处罚权。2014年8月之后
    2023-06-10
    232人看过
  • 反习惯性违章管理制度
    法律综合知识
    习惯性违章是在长期工作中为了省事、贪图方便或在制度不健全的情况下形成的一种不良工作习惯。随着企业的发展,安全管理工作的进步,习惯性违章所隐藏的安全隐患越来越突出,因习惯性违章而引起的各种事故比率也越来越大,为了规范职工的工作行为,保障职工的安全,体现安全自主管理,逐步纠正职工的习惯性不安全行为,特制订电气车间反习惯性违章管理制度。本制度适用于电气车间的所有职工。一、反习惯性违章工作小组:组长:吕秀海副组长:黄松柏张跃军熊文荣组员:覃华荣、韦发强、谢志诚、蔡其勇、罗军民、各班当月活动安全员小组成员职责和权限:组长:负责制度的编制及修订,月度检查结果汇总后的审定和考核决定。副组长:负责本管理制度的落实,汇总月度检查结果并提出考核建议。组员:负责配合副组长落实本制度的实施及本班反习惯性违章工作的开展和总结。其中班长可行使本班内部自检的考核权,月度的流动安全员协助班长进行本班自检的检查和提出检查意
    2023-04-24
    437人看过
  • 企业工伤处理办法规章制度
    公司各有关部门:为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治,妥善处理善后,并明确事故部门应承担的责任,预防工伤事故再度发生,促进安全生产。根据杭州市企业职工工伤保险实施办法的规定,结合本公司的实际情况,特制定如下实施办法:1、公司对职工承担工伤保险责任。职工发生工伤事故后,车间(部门)领导应立即组织送往医院救治,并及时向公司主管领导报告。2、事故部门领导应及时对事故原因进行调查,填写工伤事故认定表,并将事故调查报告报公司企业管理部。同时帮助工伤者处理医疗事项。3、公司(企业管理部)自工伤事故发生之日起,根据工伤认定资料,十五日内向当地劳动部门提出工伤报告和工伤保险待遇申报。4、工伤职工的治疗费用和工伤津贴,由公司先垫付。医疗终结后,由企业向社保机构统一结算。5、因工伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期内,领取工伤津贴,企业停发工资。6、工伤造成伤残或死亡的,
    2023-06-10
    361人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 请假考勤管理规章制度
      香港在线咨询 2022-03-30
      员工请假考勤管理规章制度范文 请假 1、公司员工正常工作日未能出勤皆需请假。请假应事先填写《请假表》,特殊情况不能事前请假者,于当天电话(或其它方式)告知上级领导,并于事后上班第一天(或假期内)到人力资源部补办相关手续,否则视为旷工。2、未办请休假手续而擅离职守者,或假期已届满仍未销假,续假者或虚报假种者,均以旷工论。休息1、由于公司的经营性质,周六和周日为正常工作日; 2、员工的休息日由部门领导
    • 农民工工资专用账户管理制度如何建立?
      云南在线咨询 2023-03-29
      德昌县9月1日在会议中心二会议室召开全县推行建筑施工领域农民工工资专用账户管理及银行代发制度会议。会议要求从即日起,全县建筑施工企业全面推行农民工工资专用账户管理制度,确保农民工工资按时足额发放。农民工工资银行代发制度,是指在德昌县房屋建筑、市政基础设、公路、水利、水电和铁路等施工程建设过程中,实行人工费(工资款)与其他工程款分账管理,施工总承包企业设立农民工工资专用账户,并为农民工办理实名制工资
    • 农村土地管理制度
      湖南在线咨询 2022-03-10
      强化国土资源的管理,规范用地行为,落实基本农田保护制度和措施,确保及时发现土地违法行为并将其处理在萌芽状态。维护土地管理制度、确保土地所有者、使用者和他项权利者的合法权益。对责任区域内的土地使用情况进行巡查,登记巡查人员要及时发现并制止各种土地违法行为,并对拒不停止土地违法行为和已形成土地违法事实的,及时上报给国土资源局立案查处。对土地使用情况要定期记录并作为档案,对基层普及相关知识等。具体到各个
    • 农民工讨薪制度有哪些规定
      陕西在线咨询 2021-11-13
      农民工找劳动监察部门要工资。劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权的指导,开展劳动保障监察的行政职能,负责劳动保障监察的管理。如无效果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动关系终止后一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
    • 如何制定现场安全管理规章制度?
      安徽在线咨询 2021-07-31
      安全生产方针:安全第一,预防为主。通过对上文的阅读,相信大家对此都有了一定的了解。从上文可以看出,安全管理目标主要是在相关规定下控制事故的发生量,将损害尽可能降低,并且依照主要措施以及主要原则文明施工。在实际情况中,不同的施工单位可能还有其他添加的安全管理目标,