劳动者在什么条件下可以享受带薪年休假?-法师兄

劳动者在什么条件下可以享受带薪年休假?

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 19:00:16 219 人看过

根据《劳动法》第四十五条的规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

相关知识：

哪些职工不享受当年的休假?

（1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

（2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

（3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

（4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

（5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

（6）劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。

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