高保是按统一制度参加社会保险,低保是按‘低门槛准入、低标准享受’的政策参加社会保险;高保、低保的养老、失业保险的缴费不同、待遇也不同。最低生活保障制度是指对家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的城乡居(村)民实行差额救助的社会救济制度。最低生活保障标准按照城乡和不同地区由县(区)级以上人民政府根据当地具体情况确定,并视情况变化适时进行调整。
低保户条件
(一)申请农村低保待遇条件申请农村低保待遇应同时具备下列条件:1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。(二)申请农村低保所需的材料1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明。8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明。9、残疾人提供残疾证。10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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社会保险与福利的联系是什么, 社会保险与福利的区别体现在哪些方面黑龙江在线咨询 2022-02-15社会保险与福利的联系: (一)向职工支付的形式有相同之处 一部分职工个人福利与社会保险一样,都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。 (二)同属于薪酬的范畴 社会保险与福利均属于薪酬的范畴。 社会保险与福利的区别: (一)两者的个性不同 社会保险具有强制性、互济性、普遍性等。而职工个人福利待遇,只有少数项目是国家强令用人单位向员工支付的,大量的是由企业根据自身状况自行决定是否设立并支付的,具有
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社保问题?社保与职工福利有什么关系?重庆在线咨询 2022-08-30很多人不清楚社保问题是职工福利吗,社保不是福利费,而是应付职工的薪酬的一部分。福利费支出有严格的限定,如单位主办的幼儿园费用。
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社会福利保险交多少陕西在线咨询 2022-10-31缴费基数为,如按最低基数缴纳:城镇户口1141.87元/月,农村户口1137.24元/月,详细缴费明细缴费基数每年7月份调整。这个基数是北京市的最低基数每年7月份全国社保基数都会做调整!你如果不在北京可以到你的所在城市社保官网去确认基数然后按照这个比例计算就可以。
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社保福利政策:四川在线咨询 2021-10-25第一,提取公积金更方便,第二,扩大跨省异地就业直接结算范围,第三,社会保障缴费严格规定不给员工社会保障或不全额社会保障的企业严重失信。另外,对于以前缴纳社会保障不规范的企业,受到更严格的征收管理后,会增加社会保障资金的支出。这对于那些公司缴纳社保不规范的人来说,绝对是一个好消息。事实上,这也是许多人参加公职考试的主要原因之一。至少,社会保障非常规范!第四,第三代社会保险卡的发售第三代社会保险卡具有
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怎么区别社保交高档与低档上海在线咨询 2024-08-28两者有三方面的区别,分别如下: 一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个