怎么区别社保交高档与低档
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
两者有三方面的区别，分别如下： 一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。 二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。 三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40被列入个人账户，而60被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则，所以，社保缴费多、年限长，退休时就多领养老金，社保缴费少、年限短，退休时就少领养老金是必然规律。不过，缴费基数差额高于缴费年限差额的，退休时也会多领养老金。因此，个人最好根据经济状况和身体健康状况，选择最适合自己的社保类型缴纳，才最划算。
-
新农合低档和高档有啥区别农村医疗保险中低档和高档最大的区别就是报销比例不同。 低档的报销比例是60%，而高档的报销比例是在90%。就是高档交款多到时报的多，低档交的款少报的少，是按百分比例报销的。 医疗保险是社会保险中的一种，也是国家强制要求用人单位为企业员工缴纳
2021.12.21 56 -
灵活就业养老保险交低档和高档有啥区别职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别： 1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8的比例，而灵活就业人员则需承担20的比例。 2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费
2023.07.15 23 -
社保从高档调至低档亏不亏社保从高档调到低档亏。 养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则，所以，社保缴费多、年限长，退休时就多领养老金，社保缴费少、年限短，退休时就少领养老金是必然规律。不过，缴费基数差额高于缴费年限差额的，退休时也会多领养老金。因此，个人最好根据经济状
2022.03.29 3,524
-
社保最低档次与最低缴费档次的区别
社会保险等级分为3个等级60％、80％、100％，指上年社会平均工资支付基数，例如去年社会平均工资3000元，企业员工个人应支付8％，即192元。等级越高，收入越多，收入越多，当然收入的金额与社会保障
2021-10-25 15,340 -
社保交最低档与个人缴最低档的钱有什么区别
92缴费比例个人1%，单位21%（其中你个人承担1461，而且今年缴费也没能优惠。12其余单位承担）失业部分547，个人3652。8，缴费比例20%，你个人拿钱。单位：养老部分5296，单位2%（其中
2022-10-28 15,340 -
灵活就业交低档和高档有啥区别
退休后拿钱多少有区别。需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你。
2022-10-29 15,340 -
交的是农保低档，可以补交高档或调高档
首先需要确定是劳动关系还是雇佣关系，如果是劳动关系，需要申请工伤认定，单位没有交纳保险，需要单位根据工伤保险的标准赔偿；如果是雇佣关系，可以直接去法院起诉，申请鉴定伤残
2022-10-03 15,340
-
01:15
建档立卡与低保的区别建档立卡与低保的区别如下： 1、两者的定义不同。建档立卡贫困户，是经过县乡村三级实地考察和评价过的贫困户，并且在扶贫档案上面是有记录的；低保即最低生活保障，这些群众家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准，国家会给予一定现金资助，来保证该
23,657 2022.05.11 -
01:20
公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,284 2022.06.01 -
00:53
社保基数2300是几档社保基数2300是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高
7,721 2022.04.17
