领导骚扰下属怎么处理犯法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 17:12:58 429 人看过

可以明确表明态度,让其知难而退。如果领导干部骚扰女下属,其行为不仅属于作风问题,更是违纪行为,如果情节严重,还会涉嫌违法,请视情节及具体情况维权处理。

一、性骚扰判罚标准新闻

性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题,在我国有明确的法律规定,“任何人不得对妇女进行性骚扰”;“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”;“对妇女进行性骚扰,受害人提出请求的,由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚”。情节严重容易构成猥亵罪,承担刑事责任

二、被迫吸毒是否犯罪

我国相关的法规规定,吸毒属于违反治安管理的行为,被强迫吸毒则属于违法犯罪行为。如果行为人被别人胁迫,或者被诱骗的,那么公安机关会按治安管理处罚法,对其减轻或不进行处罚。但是,如果行为人吸食、注射毒品的,那么不仅会被公安机关处十天以上十五天以下的拘留,还会被处两千元以下罚款。如果情节较轻的,那么会被处五天以下的拘留或五百元以下罚款。

三、被骚扰多久之内报警有效

被骚扰只要有证据不论几天报警都有效。被骚扰过了几天报案只要有证据能证明其违法行为,先保存骚扰的无聊信息作为证据,然后报警。对方经常通过电话向你发送恐吓信息,已经触犯法律,只要固定好证据,如果报警的话,是会受理的。多次上门骚扰他人,或者通过其它方式干扰他人正常生活的,属于违反治安管理的违法行为,由公安机关根据具体情节予以治安处罚 。

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