领导干部骚扰女下属如何处置
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可以明确表明态度，让其知难而退。如果领导干部骚扰女下属，其行为不仅属于作风问题，更是违纪行为，如果情节严重，还会涉嫌违法，请视情节及具体情况维权处理。
需要看情节定。 渎职犯罪主要是两大块，一个是滥用职权罪，一个是玩忽职守罪。 滥用职权罪涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者轻伤5人以上的； 2、造成直接经济损失20万以上的； 3、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的； 4、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的； 5、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形； 6、徇私舞弊，具有上述情形之一的。 玩忽职守罪涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的； 2、造成直接经济损失30万以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的； 3、徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的； 4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的； 5、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的； 6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的； 7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形； 8、徇私舞弊，具有上述情形之一的。
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如果领导干部骚扰女下属，其行为不仅属于作风问题，更是违纪行为，如果情节严重，还会涉嫌违法，请视情节及具体情况维权处理。
2022-10-28 15,340 -
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2022-07-15 15,340 -
党员领导干部酒驾如何处罚？
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5,837 2022.05.11 -
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