根据题目要求,需要将“参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。”进行改写,同时保持其意义不变。经过分析,我们可以得出以下答案:参保单位和用人单位不一致是不合法的,这会损害职工的利益。办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
根据题目要求,需要将“参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。”进行改写,同时保持其意义不变。经过分析,我们可以得出以下答案:
参保单位和用人单位不一致是不合法的,这会损害职工的利益。办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
"参保单位和用人单位不一致违法吗?"
根据我国《社会保险法》的规定,参保单位和用人单位必须一致,否则属于违法行为。如果参保单位和用人单位不一致,参保人可以向社保行政部门投诉,要求其改正。如果用人单位不改正,参保人可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求其支付相应的社会保险费用。同时,参保人还可以向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。
在此,我提醒广大参保人,在选择参保单位时一定要选择与用人单位一致,以免因单位不一致而产生的麻烦。如果参保单位和用人单位不一致,参保人应尽快采取相应的法律措施,维护自己的合法权益。
根据我国《社会保险法》的规定,参保单位和用人单位必须一致,否则属于违法行为。参保单位和用人单位不一致,参保人应尽快采取相应的法律措施,维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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参保单位和劳动合同单位不一致合法吗河北在线咨询 2022-07-02只要是单位正常缴纳的是合法的。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单
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参保单位和劳动合同单位不一致是合法的吗?西藏在线咨询 2022-08-16只要是单位正常缴纳的是合法的。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记; 用人单
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