企业退休人员养老金计算方法：

1、基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％

2、个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数3、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1．2％

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

如果一直缴纳社保，养老金怎么算？

1、案例：假设陈先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），陈先生60岁退休，那月领：60000139＝462元。即陈先生2022年退休，可月领养老金：2037＋462＝2499元。

对于退休后，可以领多少钱这个问题，通过上面的公式计算与举例说明的我们可以清楚明了的知道了，对于这些计算是对我们以后领取多少钱极为重要的，一定要记得哦。

社保是国家制定的保障民生的措施之一，对于退休后，可以从社保中领取多少钱？这是很多现在在缴纳社保的劳动者关注的。也许有的人觉得每月要从工资中扣除部分来缴纳保险是不值得的。其实不然，因为每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种不亏的买卖。也许对于延迟退休，有的人就会觉得可以领取社保的时间不多，但是因为养老金的发放标准在不断提升，所以退休会给自己的生活有所保障。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。