公益性岗位从业人员的条件?
来源:法律编辑整理
时间: 2022-11-25 21:30:54
489 人看过
答:凡从事社区公益性岗位劳动的人员须持有《杭州市就业援助证并符合下列条件之一:
1、男性年满50周岁以上、女性年满40周岁以上至未到达法定退休(或办理按月领取基本养老金的)年龄;
2、享受城镇居民最低生活保障;
3、非主观原因造成失业一年以上的或其他就业困难的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公益性岗位人员病假怎么请
64人看过
-
退役军人申请公益性岗位的有效条件
290人看过
-
用人单位要如何给从事公益性岗的人员办理社保
335人看过
-
退休公益性岗位人员的福利政策
224人看过
-
公益性岗位人员属于什么身份
430人看过
-
2021年公益性岗位人员辞退政策
98人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
公益性岗位辞退需要什么条件?甘肃在线咨询 2023-05-14具体条件是: 一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用
-
-
公益性岗位失业金能领多少湖北在线咨询 2021-12-22享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所属在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
-
公益性岗位的工作人员被后有哪些补偿天津在线咨询 2022-10-27经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如满意请点击采纳并做出评价。