宁波市最新2024年工伤赔偿标准表-法师兄

宁波市最新2024年工伤赔偿标准表

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-16 00:30:12 296 人看过

宁波市2014年工伤赔偿标准表

（2014．05．01－2015．04．30）数字部分均为社保缴费基数最低标准

工伤保险待遇

项目

标准

基数

支付渠道

医

疗

康

复

待

遇

医

疗

待

遇

挂号费

按照标准报销

工伤保险基金

住院费

工伤保险住院服务标准

医疗费

工伤保险诊疗项目目录

药费

工伤保险药品目录

交通食宿费

因工出差标准

按标准报销

住院伙食补助费

因工出差伙食补助标准

停及

工康

留复

薪待

期遇

内

辅助器具费及康复医疗费

国家规定的标准

按标准报销

工伤保险基金

停工接受工伤医疗的

原工资福利待遇（一般不超过12个月，最长不超过24个月）

不变（本人工资扣除加班费）

用人单位

生活不能自理的

护理待遇

按实际需要

伤

残

待

遇

经一

劳次

动性

能伤

力残

鉴补

定助

金

一级

27个月

本

人

工

资

或／2447元／月

工

伤

保

险

基

金

二级

25个月

三级

23个月

四级

21个月

五级

18个月

六级

16个月

七级

13个月

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月

伤津

残贴

一级

工伤职工享受的伤残津贴定期调整

本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额，市级统筹地区最低工资为1470元／月）

二级

三级

四级

五级

用人单位支付

用人单位（难以安排工作的）

六级

生护理

活费

生活完全不能自理

2038．5元／月

统筹地上年度职工月平均工资为4077元／月）

工伤保险基金

生活大部不能自理

1630．8元／月

生活部分不能自理

1223．1元／月

工亡

待遇

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

丧葬补助金

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

供养亲属抚恤金

配偶每月40％，

其他每人每月30％，孤老或孤儿再加10％

866元／月

649．5元／月

216．5元／月

本人工资

总和不超过本人工资

劳动者提出与用人单位解除劳动关系

或者合同期满终止劳动关系

支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

工补

伤助

医金

疗（社保基金支付）

五级

30个月

浙人社发〔2011〕253号，甬人社发〔2011〕317号①浙江省2013年度职工月平均工资3709．4元计发。②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20％的标准支付伤残就业补助金，但医疗补助金全额发放。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇除重合部分外依法享受其他待遇（双重赔偿）。（自2009年7月31日）浙政发〔2009〕50号文

六级

25个月

七级

10个月

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

伤

残

就

业

补

助

金

五级

30个月

六级

25个月

七级

10个月

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

农民工一次性待遇或非法用工赔偿标准

法律依据

伤残级别

待遇基数（年社平工资倍数）

浙劳社工伤〔2004〕140号

1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇（含一次性伤残补助金）按以下标准支付：

1级伤残的为待遇基数的16倍，

2级伤残的为待遇基数的14倍，

3级伤残的为待遇基数的12倍，

4级伤残的为待遇基数的10倍。

浙劳社工伤〔2004〕140号

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条

一级

二级

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

2014年6月11日制表，转载请注明出处，宁波吴＊朝律师。

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根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资待遇，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。河北工伤10级赔偿标准十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次

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1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住宿费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。6、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。8、残疾赔偿金。9、残疾辅助器具费：残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。10、死亡赔偿金。11、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。12、精神损害抚慰金：适用《最高人

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具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款;3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。如《苏州市关于工伤职工住院伙食补助费标准等有关问题的通知》2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款;(三)交通费、食宿费1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医;3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款;(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。3、法律依据：《工伤保险

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深圳市工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准包括有，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、医疗费赔偿金等项目；最新工伤赔偿标准的法律依据可参考《工伤保险条例》的规定。一、深圳市工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准深圳市最新工伤赔偿标准如下：1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2.残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。3.丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4.被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限；等等。二、最新工伤赔偿标准的法律依据最新工伤赔偿标准的法律依据如下：《工伤保险条例》1.第39条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2.第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3.第

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一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）人数天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工

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