教师暑假生孩子算产假吗-法师兄

教师暑假生孩子算产假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-15 22:01:24 208 人看过

不包括。根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包含寒暑假。

一、学校是否能占用寒假时间给学生补课

除高三外学习不能占用寒假时间给学生补课。有下列情形之一的，由学校解雇：

1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

2、体罚学生，教育不改；

3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。

一般学校假期补课不违法，教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。

二、女教师容易获得孩子抚养权吗

女教师不一定会比较容易获得孩子抚养权。抚养权的归属取决于双方的抚养能力和抚养条件，是以更有利于孩子成长为前提的。跟双方的职业没有必然关系。如果作为教师的女方更有利于孩子的身心健康发展，则更有利于争取到孩子抚养权。如果孩子在2周岁以下，由于还在幼儿期，可能需要哺乳，一般都是由母亲直接抚养。

三、江苏教师产假多少天

江苏教师产假规定如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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一、重庆教师产假规定包含寒暑假吗劳动法没有规定重庆教师产假碰到寒暑假有没有包含。是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的。首先产假一般为90天，各地方政策不同。就重庆来说，不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。在一开始的90天休息中，包括你的工作日和休息日（一般都是双休日），但是当在休息晚育假的30天的时候，在这30天中如果碰到国家法定节假日，比如十一的3天，那么这3天在30天休满后要补给你。所以您说的重庆教师产假规定还是按照重庆产假规定来的，至于您的具体情况还是问您所在学校是如何规定的。二、产假期间被辞退怎么办产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报，根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使没有劳动合同，也不能辞退，违反法律辞退的，可以要求赔偿，根据工作年限来进行赔偿，涉嫌违法的，可以申请双倍

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