教师的产假是多少天暑假算吗
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国家规定产假为98天，如有特殊情况，予以延期，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天，地方可能也有自己的奖励假，也可以归到产假中。寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日，并不是国家法定假日，所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息，能不能对重叠的假期另外安排补假就要看学校自己的规定与安排。
158天产假，寒暑假应该算在里面。因为寒暑假并非法定假日，而是教师因为特殊职业所享受的一个空闲的时间段。况且对于其他职业而言，158天产假当中常常不可避免的会包含春节、端午、劳动节等假日，这些假日也都会被包含在158天产假当中，而不会专门拿出来另外算时间。所以，寒暑假应当算在158天产假当中。
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教师的寒暑假算不算产假根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包括寒暑假。
2020.12.21 1,385 -
教师寒暑假算不算产假休产假遇到寒暑假时可以顺延。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.07.20 724
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教师暑假结婚多少天
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教师暑假间产假从哪天算起
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2022-07-25 15,340 -
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根据《教师法》第七条 教师享有下列权利： （四）按时获取工资报酬， 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 【2】当女职工休产假后，到了上班的日期， 又赶上寒暑假，可以和其他老师一样接着休寒暑
2022-08-09 15,340 -
教师产假多少天啊，在暑假生孩子能放吗
女教师与其他工作岗位的女职工产假待遇一样，如果其就职单位有更好的产假福利制度的，则按照单位的产假规定享受。
2022-08-01 15,340
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01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,521 2021.03.24 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,283 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,276 2021.03.24
