员工七月离职社保费用是交到几月的
来源:互联网 时间: 2023-05-04 15:32:15 355 人看过

单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。

员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。

员工辞职了,社保停保方法:

填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名身份证号码,户口所在地减少原因是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。

用人单位办理网上增员须知

1、用人单位应依法为劳动年龄内的员工(男不超过60周岁、女工人不超过50周岁,女干部不超过55周岁)申报参保社会保险,申报不实的,需承担法律责任

2、网上单位增员的受理时间为每月的1日至月底(特别情况以地税部门通知为准)。

3、用人单位申报的职工涉及补缴的,其2004年5月1日之前应缴的社保费应先由社保经办机构审核确认,再到地税部门申报缴费。

4、用人单位应按规定向劳动部门办理招工报备和合同鉴证,并自行保存经过劳动部门招工报备和合同鉴证的《厦门市职工花名册》及相关申报资料,以备日后核实检查。

5、参保单位应打印出网上申报提交成功的增员信息,与招工报备和合同鉴证的相关资料一起自行保存,以备日后的核实检查。

6、用人单位办理网上增员成功后,对于首次参保人员,应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后,持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续,办理时需提供如下手续:

A、本人身份证复印件一份(要求字迹清晰);

B、本人1寸彩照(彩照参照二代证标准要求)一张(贴于身份证复印件右上角);

C:须在身份证复印件上注明制作养老保险手册或制作医疗保险IC卡;

D、须在身份证复印件上注明本单位的单位识别号(原医保ID号);

E、持网站增员成功的人员信息(将"单位增员社保登记查询"界面的查询结果打印下来,加盖本单位公章)到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理制卡手续。参保单位无须再到地税部门进行确认。

7、以下几种情形,税务登记机关不予受理网上增员业务,参保单位应携带相关书面材料上门办理(具体详见社保费类办税指南---需到办税服务中心办理的增减员业务指南)

(1):参保险种与按个人身份依法设定的参保险种不一致----填写社保增员表上门办理

(2)新增超龄人员:男的超过60岁,女的超过55岁-----携带劳动部门的超龄参保认定表上门办理

(3)退休、离休、退职的;-----------携带组织、劳动、人事部门的认定表上门办理

(4)个人身份证在地税社保系统中重复,存在多条信息的情况;----请携带身份证、户口本、医疗IC卡、其他证明材料上门办理

(5)个人身份证+姓名与地税系统中人员信息不符;----------请携带身份证、户口本、医疗IC卡及其其他证明材料上门办理

(6)外地就业个人-------请携带劳动合同、身份证、户口本上门办理

(7)二等乙级伤残军人---------请携带民政部门的伤殘等级认定表上门办理

(8)因工伤残人员(一至四级)------请携带劳部门伤殘等级认定表上门办理

(9)5.12干部、老红军、离休人员-----请携带组织、民政或劳动部门的身份认定表上门办理

(10)军队退休人员、无军籍退休人员、二等乙级以上伤残退休军人-------请携带劳动部门参保资格认定表上门办理

(11)渔民、农场职工-------请填写社保增员表上门办理

8、参保人员如属公务员或参照公务员补助人员,参保险种含有公务员医疗补助的,请携带组织、财政、劳动部门的认定表上门办理增员。

9、其他税务机关认为暂不适于网上申报的,必须携带资料上门办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 15:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 11月份退休社保交到几月
    你的养老保险费用要交到12月,因为你的退休日已跨月。如果你是11月30日出生的,换句话说;11月30日是你的退休时间,那么,你的养老保险费用要交到11月就可以了。如果你是12月1日出生的,那么,你的养老保险费用就要交到12月。一、河北省退休工资调整细则河北省退休涨工资的办法和标准为:1、退休退职人员每人每月增加49元。2、退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年每月增加1.32元(不满一年按一年计算);按照本人2020年12月发放的月基本养老金的1.02%每月再增加基本养老金。3、截止2020年12月31日,退休退职人员1946年1月1日至1950年12月31日出生的,每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的,每人每月增加30元;1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。4、符合翼劳社(2009)3号和翼劳社办(2009)19号文件规定
    2023-02-11
    114人看过
  • 员工离职当月社保费用要自己承担吗
    员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。一、当月辞职当月保险交吗当月辞职当月保险需要交的。1、单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。2、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。二、社保怎么算才等于离职几号办下来的离职的时候要办理很多手续,解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中,离职时间是一定要选好,尽量避开15号,不
    2023-02-25
    361人看过
  • 员工当月离职公司应该给交当月社保吗
    员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。一、员工13号离职是否还购买社保职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。三、离职当月社保怎么办应该公司缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险
    2023-03-21
    113人看过
  • 离职当月公司给员工交社保吗?
    离职当月公司交社保。员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。一、公司社保最晚几号交1、社保分为单位社保和个人社保。2、对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。3、一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户
    2023-04-06
    316人看过
  • 员工离职当月公司应交社保吗
    一、员工离职当月公司应交社保吗用人单位的法定义务有一项就是为劳动者缴纳社保,也是劳动合同中写明的,劳动者与用人单位双方按照法定的比例承担应当缴纳的社会保险费用。虽然说辞职是劳动者的合法权利,但是劳动者辞职也需要提前通知用人单位,那么,离职当月的社保公司交吗?应该缴纳,按照国家的规定在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担的。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂
    2023-03-29
    375人看过
  • 七月交的医保八月能用么
    可以使用医保就医,通常可以申领医保卡直接使用,而不是另行报销。一、社保卡要定点才能报销吗目前医保卡不能在全国通用,因此医保卡的使用依旧只限于参保地。但是若在外地就医,在外地就医前,可以在参保地办理异地医疗备案手续,那么之后在备案医院就医所发生的医保费用都可以直接使用医保卡进行结算,不用来回两地跑。不是定点医院的需要自己先付钱,后面再凭发票等资料到社保局进行报销,具体能报多少和需要哪些材料可以先咨询当地社保部门。二、苏州医保上海可以用么医保卡可以异地使用。1、人社部、财政部联合印发了《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》,明确从2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。2、这次国家异地就医结算系统上线,标志着跨省异地就医直接结算工作已由政策制定和系统开发阶段正式转入落实政策、系统的部省
    2023-02-11
    115人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 七月份交社保到几月份算一年?
      湖南在线咨询 2022-10-25
      7月份缴纳养老保险交到过年的6月份就算是缴满1年了。
    • 新入职员工社保是从第几个月交的
      甘肃在线咨询 2022-10-06
      用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
    • 6月20号辞职公司交社保七月份的社保是否可以用
      浙江在线咨询 2022-02-24
      6月20号辞职,公司缴纳七月份的社保,如果单位同意是可以的。因为正常情况下在办理离职时社保就应该在十五天内转移,如果七月初还没有办理转移,单位替交社保也是有可能。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去
    • 公司员工的社保费用是下个月交上个月的吗
      内蒙古在线咨询 2022-04-22
      公司员工的社保费用是下个月交上个月的。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险的扣款: 社会
    • 员工离职当月公司是否要交社保
      山西在线咨询 2022-07-04
      员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。