劳动仲裁判决书下来之后下一步是去当地法院立案。一般拿到劳动仲裁裁决书,和对方多没有在起诉起内去法院起诉的话,期满后去找原裁决这个案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明,然后凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书,去当地法院立案庭,申请强制执行。
一、法院判决了离婚和赔偿,可是对方不给钱该怎么办
若经法院判决离婚,且对离婚赔偿已经协调好,判决生效后,对方不履行确定义务的,另一方可以到法院要求对方支付或直接申请执行。
申请强制执行的方式如下:
一、步骤:准备好强制执行申请书、原告的身份证明、判决书原件、判决文书生效证明到法院的立案庭去进行执行案件立案。
二、材料准备:
1、强制执行申请书;
2、原告身份证明;
3、判决书原件;
4、生效证明:找审理该案的法官或者书记员去开具,证明该案判决已经正式生效。
二、不签劳动合同怎么赔偿
劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
三、保全后胜诉钱多久到账
保全后胜诉后债务人履行还款义务的期限法院会在判决书中写明,一般是15内至30日内。如果判决生效后,一方不履行还款义务的,可以在上诉期15天和法院判决的履行期限届满之后,到人民法院立案庭去申请强制执行。
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劳动合同仲裁步骤如下:
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁的步骤,劳动仲裁条件,劳动仲裁需要什么材料黑龙江在线咨询 2022-04-18劳动仲裁需要的材料,如何提请劳动仲裁我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理
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劳动仲裁资料须知劳动仲裁应提交什么材料山西在线咨询 2022-04-03申请劳动仲裁需要准备:劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条,住院证明收录等等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事
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劳动仲裁申请步骤及所需资料指南湖北在线咨询 2024-12-13去用人单位所在地劳动争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。 请劳动仲裁收集以下证据和材料: 1. 劳动争议申诉书申请人应按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 2. 用人单位的工商登记资料,劳动者可以直接去工商部门查询,并支付20元费用。 3. 劳动者的身份证复印件,如果申请人是用人单位,则需提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定
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劳动仲裁一次就完了福建在线咨询 2022-03-18您不用着急,法律保护劳动者的合法权益,请问劳动仲裁结果是什么?您提交了哪些证据,仲裁请求是什么?现在仲裁过了多久了?如果对仲裁结果不服,建议您尽快起诉,否则可能丧失机会。