劳动仲裁申请步骤及所需资料指南
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去用人单位所在地劳动争议调解仲裁委员会提出仲裁申请。 请劳动仲裁收集以下证据和材料： 1. 劳动争议申诉书申请人应按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2. 用人单位的工商登记资料，劳动者可以直接去工商部门查询，并支付20元费用。 3. 劳动者的身份证复印件，如果申请人是用人单位，则需提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 4. 证据资料，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。用人单位需提供管理与争议事项有关的证据，否则将承担不利后果。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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申请劳动仲裁应当具备的条件有：一年的仲裁时效期间内；申请仲裁的争议属于劳动争议；有明确的被告；申请人与本案有直接利害关系；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；其他。
劳动合同仲裁流程：在仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面申请；收到申请之日起五日内决定是否受理；作出裁决前先行调解；调解未成功的，作出裁决。 劳动合同仲裁所需材料：动争议仲裁申请书；双方当事人主体资格证明；存在劳动关系的证明材料；支持当事人主张的证明材料；其他。
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申请劳动仲裁的流程及所需文件指南
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁时需要提交以下材料： 1. 劳动仲裁申请书，一式两份或按照被申请人人数提供； 2. 申请人的身份证明及复印件； 3. 如果申请人委托代理人，
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劳动仲裁的步骤，劳动仲裁条件，劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要的材料，如何提请劳动仲裁我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人
2022-04-18 15,340 -
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在北京市人力资源社会保障局网站，您可以通过搜索“劳动仲裁”找到个人办事并点击“劳动仲裁网上申请”。接着点击“新增预约”，填写个人信息和公司信息。请注意，公司即为劳动合同的盖章公司，因此请确保填写准确无
2024-11-30 15,340 -
劳动仲裁拖欠工资申请指南
申请人可以在当地劳动部门进行投诉，并向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果有异议，可以向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁时，需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当包括
2024-12-02 15,340
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,589 2022.05.11 -
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
12,005 2022.04.17 -
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劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,904 2022.04.17
