如何正确解除劳动合同-法师兄

如何正确解除劳动合同

来源：互联网时间： 2023-04-14 19:43:03 472 人看过

一、如何正确解除劳动合同

正确解除劳动合同的方式有：

1.如无法律规定的情形，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同；

2.劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内只需提前三日通知；

3.法律规定的其他方式。

二、公司员工解除劳动合同注意什么

公司员工解除劳动合同注意以下事项：

1.自己提出解除动议，无经济补偿金，因此慎写“因个人原因提出离职的辞职信”;

2.签订书面的协商解除协议，以书面形式明确解除合同的形式、劳动合同解除时间、用人单位应支付的补偿、工资结算等事项;

3.尽量避免解除协议和补偿协议的分离;

4.以单位的书面解除通知为解除日，以确定劳动合同的解除时间，并确保在未收到书面解除通知或解除协议之前应当正常出勤。

三、公司违法解除劳动合同赔偿金怎么算

公司违法解除劳动合同赔偿金的计算是按照经济补偿金的二倍支付，经济补偿金是按照劳动者在单位的工作年限，每满一年，支付一个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个月的，支付半个月的工资。

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