据深圳晚报报道,9月21日,从天津赶来深圳34岁的董彦康连连说,9月4日,他的妹妹董苗在深平湖街道富民路的富玮金属塑胶制品(深圳)有限公司连续长时间上夜班时晕倒,在医院抢救了4天去世。半月来,家属被告知因入院4天后死亡,将可能不属于工伤。
病后四天死亡不算工伤?9月8日上午10点左右,董苗没有了呼吸和心跳,医院宣告其死亡。当天,鲁辉便和厂方一起去往平湖社保局申报了工伤认定的材料。董苗今年2月份入厂,有健康证,签订了劳动合同,厂方缴纳了社会保险。
社保局开始就在说,发病后48小时内死亡的才算工伤,她都救了4天,不算工伤。鲁辉说,我们认为这个不合理,她是在厂里累死的,连续多天上夜班,都超过了8小时,最后倒在工作岗位上,怎么不算工伤?
社保部门回应:是否工伤,结论近几天出来平湖社保站站长梁满亮称,21日上午,平湖街道办领导召集了社保、司法等各部门,找来了医院的专家询问抢救董苗的情形。关于48小时之限,梁站长称《工伤保险条例》中的确有这么一条——在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视为工伤,享受工伤待遇。
她这个情况比较复杂,所以今天我们专门开会讨论,医院也出了书面材料给我们,确定她入院的时候是处于猝死状态,心跳呼吸都没了,抢救后呼吸心跳恢复,但呼吸不正常需要借助呼吸机。我们现在已经基本补齐了材料,向龙岗分局和市局报送,最后认定是否工伤的结论还没出来。
律师观点:高强度工作下病发死亡应属工伤现行法律的确有这个48小时之限,我认为有一定合理性。广东知明律师事务所胡萍律师认为,如果本身有疾病,比如癌症,自己不知道,也并不是工作中接触有害物质导致,那么给予48小时抢救时间一定程度上还算公平。48小时之限由此就将员工的不同情况分开,非工伤的则由属于疾病类,由医疗保险赔付,工伤则属于工伤赔付,两者数额有一定相差,因而引来争议。
回到董苗这个个案,胡萍认为,医疗部门应该确定她是否先天性心脏病或其他疾病导致死亡。可能需要尸体解剖,确定死亡到底是什么引起的。此外,胡萍认为在认定工伤过程中,是否高劳动强度诱发的疾病需要重视。如果是在正常工作期间,正常劳动强度下,引起的疾病以致死亡的,我趋向不认定为工伤。如果是高劳动强度下工作,就有可能是劳动强度诱发疾病,我认为属于工伤。
相关链接:刘海案:2010年8月4日中午,先进半导体材料(深圳)有限公司高级工程师刘海在公司食堂倒地,入院被抢救到35小时就停止了呼吸,后又借助呼吸机呼吸直至被抢救到77小时宣告死亡。中国劳动网首席顾问左祥琦认为:死亡的认定时间应该是以脉搏、呼吸、心脏都停止并且瞳孔放大为准,刘海在被抢救到35小时,心脏还在跳动,死亡当然是在抢救到77小时那一刻。2011年1月,福田区人民法院以刘海从入院到死亡超过48小时,不符合工伤保险条例的规定为由,一审判决刘海妻子邓智云败诉。(易芬文)
-
加班昏倒七天后身亡能视为工伤吗
117人看过
-
工伤抢救多久算工亡
180人看过
-
连续加班4小时,算作半天还是1天?
115人看过
-
男子熬夜加班多天后眼皮“罢工”,这算不算工伤?
311人看过
-
交通事故抢救70多天算工亡吗
215人看过
-
22岁女孩连续熬夜加班猝死,因加班而猝死算工伤吗
266人看过
律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>
-
-
-
连续加班两小时晕厥两天后死亡是怎么回事陕西在线咨询 2022-10-31不算工伤,并非48小时之内死亡,也不能视同工伤。r依据r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r劳动和社会保障部r《关于实施
-
-
工伤抢救多久算工亡四川在线咨询 2021-12-17在我国进行工作的时候,在工作中或者是工作单位突发疾病并且经过48小时之内经抢救无效死亡的这一种情况,是可以认定为是工伤的,并且可以享受工伤保险待遇的。工伤保险待遇是需要用人企业去申请的,如果企业不申请,是可以由死者的亲属在一年之内去申请工伤认定的。对于没有死亡或者是超过了法律规定的时间条件死亡的情况,都是不属于工伤的,是无法享受到工伤保险待遇的。