连续加班两小时晕厥两天后死亡是怎么回事
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
下班后2个小时内死亡是否算工伤，需要根据员工是否在上下班的途中做自己的私事而定。如果下班后出公司的门，在回家的路上发生的，非本人主要责任的交通事故，则可以算工伤。
-
加班两小时以上算加班吗加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 公司规定员工加班超过2个小时才可以记为加班，违反了《劳动法》第四十一条规定，属于违法行为。
2020.07.09 1,266 -
连续两天取消航班赔付吗可以要求赔偿。相关法律规定航班取消、提前、延误、航程改变或承运人不能提供原定座位时，旅客要求退票，始发站应退还全部票款，经停地应退还未使用航段的全部票款，均不收取退票费。这里没有涉及赔偿问题，但依据合同法规定应承担相应赔偿责任。乘客订好机票
2021.01.15 198 -
-
连续两天加班突发死亡属于工伤吗
加班猝死，属于因工死亡。1、要求丧葬补偿金，一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属抚恤金，标准依国家规定。3‘、提供一次性补偿，不少于48－60个月工资。（职工死亡前一个月平均工资，
2022-07-11 15,340 -
每天加班两小时怎么办
加班有两种： 如果是标准工时制加班的不得改为调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。 如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。
2022-08-03 15,340 -
下班后两小时是否算加班
1：下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动，所以理应认定为属于加班。 2： 第四十四条有下列情形
2022-08-21 15,340 -
加班两小时算加班？
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工
2022-07-13 15,340
-
01:28
有两个小孩离婚怎么判夫妻有两个小孩而双方要求离婚时，法院判决时应当遵循以下原则： 1、若夫妻双方已经通过协商协定子女抚养权的归属问题，并协议确认的，或者在有效保护子女利益的前提下，离婚后父母双方有协议轮流抚养子女的，法院可以予以支持； 2、两个孩子中若有处于哺
5,935 2022.04.17 -
00:59
分居两年后怎么离婚分居两年后离婚的方法具体如下： 1、分居两年的，可以协议离婚，前提是男女双方能够协商一致； 2、无法协商一致的，一方可以向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。分居两年是法院作为判定夫妻感情确已破裂的一个重要依据。以分居为由离婚，不仅要证明双方分
624 2022.11.21 -
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,457 2022.05.11
