同时两份工作签两份合同合法吗-法师兄

同时两份工作签两份合同合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-12 19:40:50 146 人看过

1，原则上不允许，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同，属于过失性辞退；

2，合法的双重劳动关系应当具备以下两个条件：首先为非全日制用工，其次后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。

一、现实生活中有双重劳动关系吗

现实生活中是有双重劳动关系的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿或者双倍赔偿金。

二、员工兼职能被解雇吗

按照相关规定，如果劳动者与其他单位建立劳动关系，用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：

(1)兼职对完成本单位工作任务造成严重影响；

(2)用人单位对兼职提出反对意见，劳动者拒不改正。但这两个条件都需要用人单位提供相应的证据予以证明。

此外，需要注意的是，单位以职工兼职提出解除劳动合同的情形，仅限于劳动者与用人单位之间属于全日制的劳动合同关系，而且无论其所“兼职”的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系，用人单位均可适用上述规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动关系相关文章

业主
签劳动合同是一份吗还是两份

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，也便于双方清楚自己的权利义务。订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章，注明签字日期，一式两份，双方各执一份。用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。虽然用人单位提出保管劳动合同是为了员工考虑，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管，那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式两份，那就应该是用人单位、员工各一份，这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。一、劳动合同的订立程序是什么根据劳动法及有关法规的规定，订立劳动合同的主要程序有：(一)自愿报名，提

2023-06-26

158人看过
法律综合知识
租房合同要签订两份吗

一、租房合同要签订两份吗规范的租赁协议通常应当签署两份文件。您了解到的租赁合同，简洁来说就是房东依据相关法律法规及约定内容，交付房产供租客居住与收益，而租户则需要按期如数缴纳相应的租金费用。根据我国现行法律条文，这样的租赁协议应采取一式两份的方式起草和签订，其中一份原件由房东掌握，另一份原件则留给租户保存备查。《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。二、租房合同手写的有效吗亲笔书写的租赁合同同样具备法律效力且归类为书面形式的租赁协议。根据现行法规的规定，法律对租赁合同的形式并未进行强制性限制，仅需要确保租赁合

2024-03-05

225人看过
仲裁协议无效
两份时间不同的合同哪份为准

1、双方就同一标的物订立内容不一致的前后两个合同，后一份合同应视为是对前一份合同的变更，合同的履行应以后一份合同为准。2、如果实际是按照第一份合同履行的，那么按实际履行的那份合同有效。一、一年内签了两次合同，发现不合法，有法律效应吗？两份合同不一样，根据有效的那一份来进行判决。1.如果两份合同签订时间有先后顺序，且两份合同均属有效合同，除当事人有特别约定外，前后两份合同对同一内容有不同约定时，基于意思表示最新最近，且不违反合同目的，可根据合同成立的时间先后，以后一合同确定的内容为准。如果前后两份合同所约定的内容并不冲突，只是对合同的内容进行了不同的约定，因此，不能简单地认定后一协议是前一协议的变更，或后一协议是对前一协议的补充和完善。2.如若签订时间相同的合同，则需要根据双方签订本合同的目的及双方实际履行情况，如能确认双方实际履行的合同，一般以实际履行的合同为准。当事人可以通过和解或者调解

2023-06-21

187人看过
法律综合知识
为什么要签两份合同

一、为什么要签两份合同合同要一式两份，双方签订完毕以后公司和员工各持一份。如果你手里没有劳动合同的话，万一出现劳动纠纷，是对自己不利的。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、签订合同的生效日期签订合同的生效日期是，依法成立的合同，自成立时生效，这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准。法律规定应当办理批准、登记等手续生效的（如根据三资企业法订立的合同、办理抵押物登记的抵押合同）自批准、登记时生效。合同生

2023-07-25

63人看过

合同无效
同时从事两份工作是否违法？

一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同，一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。轻微影响或者没有影响，用人单位无权以此为由解除劳动合同。同时签两份劳动合同违法吗同时签两份劳动合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同，是用人单位包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一

2023-07-03

343人看过
法律综合知识
公司给员工签两份合同是不是合法

公司让签两份合同的，如果两份合同都是一样的内容的，则是合法的，因为劳动合同本来就应当一式两份，劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样，一份是劳动者与单位的真实意思表示，一份是为了逃避某些法律责任而签订的，则是违法的。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-05-14

370人看过
法律综合知识
同一单位两份合同吗

一、同一单位两份合同吗劳动者与同一个单位签订两份劳动合同，只有一份劳动合同生效，一般是后签订的劳动合同。单位借此逃税的，应当依法补缴欠缴的税款，构成犯罪的，依法承担刑事责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、旅游合同是式合同吗旅游合同是不要式合同。不要式合同是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式，当事人可以采取口头方式，也可以采取书面方式。虽然法律规定旅游合同应当采用书面形式，但是也并没有规定必须采取书面形式，不可以采取其他形式。随意旅游合同是不要式合同。《旅游法》第五十八条包价旅游合同应当采用书面形式，包括下列内容：（一）旅行社、旅游者的基本信息；（二）旅游行程安排；（三）旅游团成团的最低人数；（四）交通、住宿、餐饮等旅游服务安排和标准；（五）游

2024-01-24

240人看过
借款
两份借款合同能同时起诉吗

在符合法定起诉条件的情况下，两份借款合同一般可以同时起诉，法院经审查认为符合受理条件的，会予以受理。如果两份借款合同证明的是同一个事实，构成一个独立的案件的，法院会予以合同审理。如果两份借款合同证明的是两个不同的事实，构成两个独立案件的，法院会根据具体情况决定是否合并审理。借款合同条款中可以同时约定还款利率及违约金？可以同时约定还款利息利率及违约金。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。“还款付息”是一般借款合同的基本特征，当事人可以协商约定还款利息利率，但应当注意约定的利率不得超过国家有关规定。借款合同是合同中的典型合同之一，适用合同的一般性规定。根据民法典规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。因此，借款合同中可以同时约定还款利息利率及违约金。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，

2023-08-03

453人看过

劳动者
公司让买两份合同合法吗？

公司让签两份内容一致的劳动合同，劳动合同本来就一式两份，法律允许；内容不一致，公司用来偷税漏税的，法律不允许。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。一、企业与员工没签合同被辞退了，公司怎么赔偿首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。因此，公司没有和你签订劳动合同，除已经支付给你的正常工资以外，还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。其次，根据法律规定，应当视为你和公司之间已经建立了无固定期限的劳动合同。所以，公司如果没有正当理由就辞退你，你可以要求撤销公司的辞退决定，也可以单独或一

2023-06-23

225人看过
劳动者
两份合同的签署是否符合法规？

1、公司这样做是违法的，劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者分别保存；或者一式三份，劳动者和用人单位分别保存，劳动管理部门备案一份。2、劳动合同的末尾一般有这样的条款：本合同一式两份，劳动者和用人单位各一份。所以用人单位收走劳动合同又构成违约。买卖合同让利合法吗让利是企业以减少产品销售利润为代价，使顾客从购买本企业产品中得到更多的实惠，以促进产品销售的一种特别优惠促销法。一般情况下，在买卖合同中让利是合法的。合同有效成立的条件包括：（一）当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议；（二）当事人应具有相应的行为能力；（三）合同的标的和内容都必须合法；（四）必须是互为有偿的；（五）合同的形式必须符合法律规定的要求。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当

2023-07-17

315人看过
仲裁机构
两个人合租要签几份合同

可以两个人同时签订合同。两个人共同享有租赁房屋的使用权。如果房东只愿意跟一个人签订，要看他的意图。合同一个人署名的，该人对房屋享有使用权。如果对房屋属于两人同时使用情况没有明确约定，但合同约定不得转租的，那么其他两人不能享有使用权。且如果他们住进来了，房东有权收回房屋。房东的行为不违法，有自主决定房屋租赁权利。一、房屋租赁合同纠纷最有效的处理房屋租赁合同产生纠纷的，最有效的解决方式是向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第十一条仲裁委员会应当具备下列条件：（一）有自己的名称、住所和章程；（二）有必要的财产；（三）有该委员会的组成人员；（四）有聘任的仲裁员。仲裁委员会的章程应当依照本法制定。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及

2023-02-28

95人看过
法律综合知识
两份合同约定了两个管辖法院合法吗

一、两份合同约定了两个管辖法院合法吗在法律实践中，协议往往允许双方当事人协商确定两个司法管辖区作为争议解决的管辖地。然而，约定的这两个管辖地务必需与争议事项存在实质性关联，因此原告在提起诉讼时享有选择其中任意一个法院进行起诉的权利。若针对协议中约定的管辖地不够明确之情形，则应依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，由相应的管辖法院予以受理，例如根据“原告就被告”的基本原则，通常情况下法定管辖地为被告所在地或者侵权行为发生地。《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、两份合同不一样有效吗两份合同不一样的不一定无效，要看合同是否具备无效的情形，如果具备的则

2024-07-10

324人看过

担保贷款
同一个项目签两份合同可以吗

一般来说不同种类的项目和合同具体情况是不同的，因此是否可以需要具体问题具体分析。一、签合同用什么章好？签合同应该用公司公章或者合同章。只要是合法的企业，用公司注册的公章完全可以。只不过像合同专用章、工会专用章、财务专用章等专用章在使用时受到限制，如果针对不同的事项使用不同的专用章，出了问题也好查找。所以一般来说，有条件的公司都对专用部门或专用事物设立专用章。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。二、借款合同具体内容有哪些借款合同中的内容主要包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。1.借款种类：借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。2.借款的币种:借款币种即借款合同标的的种类，根据不同情况可以是人民币也可

2023-03-02

431人看过
合同无效
能否签订两份合同并行？

如果是与不同的合同相对方就同一合同标的签订合同，则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务，从而承担违约责任。如果是就相同当事人就同一标的分别签订两份合同，则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改，双方应当按照合同约定履行合同义务。如果是大家常说的阴阳合同，通常情况下，阴阳合同的阳合同因不属于当事人的真实意思而不发生法律效力。阴合同是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，阴合同只要内容合法，同样受法律保护。但是如果利用阴阳合同实施违法行为，或者以合法形式掩盖违法目的，则不仅伪装的阳合同无效，被伪装的阴合同也会因内容违法而无效。签合同时只有财务章可以吗？签合同仅盖财务章不可以。签订合同时应该加盖合同专用章或公司公章，不能加盖财务专用章。财务专用章主要用于财务结算、开具收据和发票等合同事务，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利，但不能单独用来签订合同。《中华人民共和国劳动

2023-07-06

395人看过