午休，伤者算工伤-法师兄

午休，伤者算工伤

来源：互联网时间： 2023-05-02 21:33:35 207 人看过

午休伤害不属于工伤上下班途中和工作时间发生的事故均为工伤。然而，中午休息时发生的事故主要取决于员工是否在工作场所休息或你是否在工作场所玩耍。如果员工中午在工作场所休息，则事故属于工伤。如果每个人下班后都离开，在工作场所玩耍不属于工伤

下一步的工伤鉴定应该做什么

向劳动部门申请劳动能力鉴定（所谓伤残鉴定）。鉴定结论构成残疾的，可以领取一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。伤情严重的，根据鉴定结论，经工伤认定后，还可以依法申请逾期护理费和伤残津贴的处理，职工工伤医疗费用根据工伤鉴定结论和出院总结复印件（包括入院日期、主诉、既往病史、检查、诊断、治疗、手术过程、治疗后结果等）确定，出院后注意事项）。医疗费用明细表（包括药品名称、用量、次数、单价、总价、检查、治疗、手术、化验等），由单位向医疗保险经办机构（审计一部）申请报销的有效报销单据（加盖财务或税务部门监管章、医疗医院收费专用章）

由社会保险行政部门向市劳动保障局报告需要劳动能力鉴定的，由能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。用人单位和受伤职工的门诊报销，应当持工伤鉴定书、劳动能力鉴定结论、诊断证明等有关材料，到工伤保险经办机构审查处理，办理审批手续，住院和出院的详细记录，以及医疗和药品账单。住院报销按照结算单进行网上结算

工伤职工个人医疗费用报销范围：注册境外人员和工伤职工自行选择协议医疗机构治疗工伤职工的费用异地定居；经批准转移到协议医疗机构以外就医的费用；在中国探亲或在其他地方治疗旧伤复发的费用（仅在非营利性医疗机构）；因公负伤急救费用报销个人医疗费用，应提交转诊审批手续、探亲、参保单位出差证明或相关医院证明，出院总结（包括入院日期、入院主诉、病史、检查、诊断、治疗、手术过程、治疗后结果、出院后注意事项）。医疗费用明细表（包括药品名称、用量、次数、单价、总价、检查、治疗、手术、化验等），由单位向医保经办机构（审计一部）申请报销的有效报销单据（加盖财务部或税务部监制章和医院收费专用章）

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中午休息时间受伤不属于工伤。一、下班后猝死算是工伤吗下班后猝死不算工伤。1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤；2、但猝死不属于以上规定的情形，故不能认定为工伤。严格意义上来说，视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形，而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。二、兼职工伤如何应对1、如果该兼职行为不属于劳动关系，那么在兼职过程中受伤就不属于工伤，但是用人单位应当承担赔偿义务。2、如果该兼职行为属于非全日制劳动关系，那么劳动者在工作过程中发生了伤害事故或者身亡，就可以按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，按法律规定执行工伤处理。三、周末不去上班算旷工吗？公司擅自改变上班时间，需要跟员工协商，如果协商不一致，员工

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