情形:(一)在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的;(二)阻止他人检举、提供证据的;(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)包庇同案人员的;(五)胁迫、唆使他人实施违法行为的;(六)拒不上交或者退赔违法所得的;(七)法律、法规规定的其他从重情节。
政务警告处分有效期多长
6个月,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。根据相关法律规定,政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒,警告对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,注意并改正错误,适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
《政务处分法》第十三条规定有下列情形之一的,应当从重给予政务处分(一)在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的;(二)阻止他人检举、提供证据的;(三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)包庇同案人员的;(五)胁迫、唆使他人实施违法行为的;(六)拒不上交或者退赔违法所得的;(七)法律、法规规定的其他从重情节。
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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小学职务犯罪预防制度的开发与实施海南在线咨询 2022-08-04健全制度、强化管理 加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。为做好此项工作,我校不断结合实际健全各项规章制度,规范党员、领导干部的执政行为;把人管人,逐步转为制度管人,使全体教职员工明确纪律,自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子,以规章制度作为规范自己行为的准则。 (一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。一是建立财务管理制度和财务内审制度。在大额资金使用、大宗物资采购和重
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公务员职级制度与职级并行实施办法山东在线咨询 2024-11-30这是一份关于中共中央办公厅发布《公务员职务与职级并行规定》的文件。该规定包括领导职务层次的划分、综合管理类公务员职级序列的区别、综合管理类公务员职级与级别之间的关系,以及局级以下领导职务对应的最低综合管理类公务员职级等。依据《公务员职务与职级并行规定》第一条规定,该规定的目的是深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,并健全公务员激励保障机制,以建设忠诚干净担当的高素质专业
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税务行政复议和解调解制度实施办法天津在线咨询 2022-08-12机关也可以调解: 一、行使自由裁量权作出的具体行政行为,如行政处罚、核定 税额和确定应税所得率等; 二、行政赔偿; 三、行政奖励; 四、存在其他合理性问题的具体行政行为。 申请人和被申请人达成和解的,应当向行政复议机构提交书面和解协议。和解内容不损害社会公共利益和他人合法权益的,行政 复议机构应当准许。经行政复议机构准许和解终止行政复议的,申请人不得以同一事实和理由再次申请行政复议。 调解应当符合
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管制制度怎么实施新疆在线咨询 2022-11-141、被判处管制的犯罪分子,应当由人民法院交由公安机关执行,即对管制的执行权,只能由公安机关行使,其他任何机关都没有这个权力。根据公安部的有关规定,执行管制的具体机关应当是县(市)公安局、公安分局及相当于县级的公安机关。公安机关在对犯罪分子执行管制时,应当注意贯彻群众路线,即充分发挥有关单位或基层组织的作用,依靠群众,监督犯罪分子遵守有关规定。 2、管制刑期的计算。刑法规定,管制的刑期从判决执行之日