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小学职务犯罪预防制度的开发与实施

2022-08-04 16:07

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2022-08-04回复

专业分析:

健全制度、强化管理 加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。为做好此项工作,我校不断结合实际健全各项规章制度,规范党员、领导干部的执政行为;把人管人,逐步转为制度管人,使全体教职员工明确纪律,自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子,以规章制度作为规范自己行为的准则。 (一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。一是建立财务管理制度和财务内审制度。在大额资金使用、大宗物资采购和重大建设项目上,严格执行廉政制度和招标制度,坚持领导班子集体研究,教代会通过, “一支笔”审批制,不搞个人说了算。财务人员严格遵守财 政制度,抵制不合理的经费开支,做到专款专用,收支平衡,债权、 债务记载完整,清楚准确。不将公款私存,不私设小金库。二是在人事安排方面,坚持公开、公平、公正的原则。三是学校设立内审组,所有票据经内审组审核后才能报销。 (二)推行政务、财务公开制度,对职工关心的热点问题、重大 决策项目,进行公开,加大工作透明度,发挥教代会作用,让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利,使领导干部置于群众监督之中充分体现 民主集中制。 (三)加强对学校公物的管理,公物购置和消耗有专人负责登记。使公物不受损害、不流失,提倡爱护公共财物,人人有则。 四、坚决杜绝行贿受贿行为,严防渎职犯罪发生 我校为确保领导干部廉洁,在大宗物品采购中,按照有关法律、和政策向采购中心提出申请,经审批后才采购。不与推销商采购物品,不统一组织学生征订教辅资料,有效的防止了行贿受贿、渎职行为的发生。

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