拖欠工资多少时间会被起诉-法师兄

拖欠工资多少时间会被起诉

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-02 05:42:04 159 人看过

一、拖欠工资多少时间会被起诉

用人单位应在自然月末最后30日内结算薪资，否则视为欠薪，可提起诉讼。

无正当理由地逾期支付或少付劳动者工资均视为欠薪行为，系违法乃至犯罪行为。

不论有无签署劳工合同，用人单位皆有义务按时足额发放劳动者报酬。

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、公司拖欠工资可以要哪些赔偿

企业未按规定支付工资被视为“拖欠”：即延迟或在无适当理由下减少工资支付日期，均属此范畴。

企业若拖欠工资且行政部门责令其支付后仍未履行，需按应发工资的50％－100％给予员工补偿；同时，应尽快偿还此前所欠工资。

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