没工作老人每月生活费怎发,什单位发?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-06 10:41:28 330 人看过

子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:

①子女的实际需要;

②父母双方的负担能力;

③当地的实际生活水平。离婚后,不和子女一起生活的父母一方,根据收入状况分为:①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。因此,两个小孩的抚养费要给多少钱一个月多少钱可以双方协商。一般应以当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。

赡养费计算的基本标准按目前有关规定,老年人的生活水平不低于其家庭成员的生活水平,农村老年人的赡养费标准主要取决于他(她)所在家庭的生活水平。不过,在司法实践中,一般应以当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。

生活不能自理者的护理费用如果农村老年人生活不能自理的,其子女有义务照料其基本生活或请他人、养老机构代为照料,再由子女支付有关费用。因此,对生活不能自理而子女无法照料的老年人的赡养费,应将上述费用计算在内,而这将根据养老机构证明或当地一般雇佣工资计。我的姥姥就是这样,每个月各个子女都给他500块钱的生活费。

但直到有一天我的姥姥突然说钱不够了,粗心大意的父母压根没有多想。

就问我的姥姥:“你要多少钱是够的?”

姥姥在一旁说:“你们最起码每个月给我1000块钱。”

我父母已经持续给我姥姥一年的时间了,直到第2年我回到老家我才意识到问题的严重性,然后我告诉父母一毛钱都不能给我姥姥了,这中间一定有问题,等我把这件事情查清了。

这件事情不说还好,说完之后我的母亲指着我的鼻子骂我没良心,我的父亲在一旁装腔作势说到:“老人家在村子里面好不容易想开了准备多吃点多花点,怎么到了你这个不孝子孙的口里面就像是出了什么天大的事呢?”

只不过连我父母都没有想到的是,正是因为我的坚持才让我们整个家族避免了损失,也正是因为我们的坚持,才发现原来我们这个家族里面有那么几个不孝子女,让老人家生气了。

换句话来说,我的姥姥突然之间要求更高的零花钱背后是有苦衷的。

我的姥姥是一个农民,一个只认识几个字的农民,这一辈子没什么出息,没什么文化,也没在国家企业里面工作过,至于退休金那更是连想都不用去想了。

好在我姥姥的子女够多,一共生了5个孩子,这5个孩子组成了5个家庭。

在最开始的时候姥姥的年龄越来越大了,我们这些人就商量着要不要给姥姥一些补助。

其实一开始姥姥不需要,姥姥在一旁说了:“给我钱干什么呀?现在每个月国家都给我补贴个100多块钱200块钱的,再加上各种各样的福利基金和一些免费的医疗体验,咱们根本就不用花钱,我一年2000块钱还不够花吗?”

姥姥这么说家里人也理所应当地答应下来了。

但是后来发现姥姥所谓的钱够花,那也只是够自己花。

平时里面姥姥的亲戚朋友又多,走过亲戚串个朋友,兜里面一毛钱都没有,就是买一箱子奶还得左边看看右边选选,选的都是那些快过期的奶。

我们想着老人家都到了这个岁数了,该享一下清福了,再加上我们这几户人家日子过得都非常不错,像我们家开工厂的,我上面有两个姨,还有两个舅舅,日子过得都非常不错。

所以我们就想着干脆咱们5户人家合在一块,每人每户每个月给我姥姥500块钱。

我们5个家庭合在一块一个月就是2500块钱,那一年下来跟我姥姥差不多就能有个3万块钱,算上过年的时候和逢年过节的时候,以及我姥姥过生日时给的各种零花钱,合计在一块怎么着也得有35,000块钱。

我先不说别的了,大学的时候我每年的总花销算上学费也不过就是15,000块钱,甚至有的时候我去我姥姥家玩,我姥姥还从兜里面匆匆忙忙的给我个三五百块钱。

每一次我都不要,但是姥姥非得给我,姥姥在一旁说:“我这么多钱,真的花不掉,天天都放在床底下,我还怕给放坏了呢。”

我们这边孩子也多姥姥见一个孩子给一点,其实说是给老人家的钱到最后又都给到我们这些晚辈身上了。

原本这样的日子过得相安无事,可是就在去年的时候,姥姥突然之间给我们家发信息来了,说日子过得越来越苦了,500块钱已经不够了,干脆你们每个月再多给我500块钱吧。

我的姥姥几乎给每一个孩子都这样发了消息,我们倒也没觉得是有什么。

毕竟按照当时的想法,老人家反正拿了钱之后也都是给我们这些晚辈们花,不要说1000块钱了,就是2000块钱估计也不够花。

有人就说了你们这个日子过得就这么奢侈吗?我怎么不相信啊?

其实这个事怎么说呢,也只能说庆幸我们这几个家庭日子过得都不错,但凡日子过得差一点的话,估计一年给老人加个两三千块钱就得谢天谢地了,兜里面有钱了自然而然就不在乎这点了。

可是当时我觉得不太对劲,先不说别的,一个老人家一个月2500块钱在大城市里面就绰绰有余了,就更不要说在农村里了,农村里几乎没有任何花钱的地方。

去小卖部买点东西可能和在一块连个10块钱都花不了,2500块钱我姥姥竟然在一旁装穷,说钱不够花。

我敏锐地察觉到有问题,但是我不知道哪里有问题,再加上这几次我去我姥姥家里面发现我姥姥再也没有给过我钱了,我就意识到我姥姥的钱可能都去别的地方了。

其实当时我也不怕什么,毕竟家里有钱给老人花。

所以当时我就意识到我的姥姥是不是被别人给骗了,如果是买那些健康品的或者卖保健品的被那些人骗了,那也太亏了。

所以我就告诉父母先不要急着给我姥姥钱,我就想看一看我姥姥这些钱究竟是花给谁了?

于是我走到我姥姥家里面旁敲侧击地问姥姥:“怎么现在突然花这么多钱了。”

我的姥姥在一旁眼神躲闪,然后说到:“这不是日子过得越来越苦了吗?现在物价也上涨,怎么怎么样的,反正就是钱不够花了。”

如果我姥姥这个时候理直气壮地说了自己买什么东西了,或者买自己喜欢吃泡面或者怎么怎么样,只要能够说得过去我都觉得没什么。

可当时我就觉得有点不太对劲,然后在我的穷追不舍之下,我终于明白为什么我的姥姥现在要一个月1000块钱了。

原来我姥姥不是有5个孩子吗?其中有一个儿子也就是我的舅舅,是个典型的啃老。

这些年也不正干,闲着没事在家里面大吃特吃,平日里面没钱了就找我的姥姥去要,一开始只是要100200的。

后来发现我的姥姥这么有钱,就给姥姥说了:“没有必要给这些晚辈,你看你这几个孩子混得都挺争气,有两个孩子是跑长途货车的,有一个孩子是开工厂的,另一个孩子在咱们老家那边开了六七个小门店了,他们的孩子哪里需要你给钱,你把所有的钱都给我吧,你这个倒霉儿子日子过得越来越差劲了。”

就这样连哄带骗,我姥姥几乎把每个月的2500块钱当中的2400块钱,甚至有的时候2500块钱全都给了这个倒霉儿子,也就是我的舅舅。

但是我的舅舅即便这样也觉得给他少了,然后就给我姥姥说:“这样你再给他们说一声,让他们每人给你1000块钱。”

我的舅舅当时想的是如果每人给我姥姥1000块钱,我姥姥每个月就能有4000块钱,然后这4000块钱再给舅舅,舅舅这一个月的零花钱也就够了。

当时我听了之后一下子就有点高血压的感觉了,合着我这个倒霉舅舅是用我们4家的人的钱养他一个人。

在这里也说一下,刚才我也说过我们这几家日子混的都不错,其实我那个舅舅混的也差不多。

但是我这个舅舅怎么说呢,平日里面好吃懒做而且不正干,原本有好几次好机会能赚大钱,但是我舅舅全都给放弃了,咱也不知人家是怎么想的。

反正当我得知这件事情之后,马上给我的父母说了,我父母听了之后也是非常震惊非常生气,到最后这件事情不了了之了。

大家没有看错,真的就是不了了之了,照样给我姥姥每个月500块钱,至于我姥姥给他那个倒霉儿子多少钱,咱谁也不知道。

总有一些人问我,农村的老人一个月500块钱零花够不够?

我以我姥姥的亲身经历告诉大家,绝对没问题。

大家不要觉得我姥姥的零花钱比较多,但是从另一个角度出发,这么多的零花钱全都是给我们这些晚辈的。

另外咱们也得实事求是地去讲,现在村子里面也好,国家也好对于这些老人的补贴额度都是非常大的。

我不知道这个补贴是不是统一标准还是怎么回事,我刚查了一下资料,查的也都稀里糊涂的。

但以我们那边为例,我的奶奶和我的姥姥每个月都能够领到100来块钱的补贴。

另外我们村子里面如果那些生活条件不好的或者家里面比较贫困的,只要被评上低保户或者五保户给的各种补贴更是多得离谱。

不能说每天大鱼大肉,但最起码正常人吃什么他们就能吃什么,而且日子过得一点都不紧巴。

所以如果再配合着子女,给老人的500块钱的抚养费,在农村里面活的绝对没问题。

水电这些东西根本花不了几个钱,然后每天吃饭去小卖部里面天天买泡面都足够了。

但是我们要注意,如果有一天老人突然说了500块钱不够,想要多要一点钱,你要看一看老人是真的没钱了,日子过得越来越尴尬了,还是说老人的钱被家里面的某些寄生虫给拿走了,或者老人拿这些钱买保健品了。

咱不是说不孝顺老人,但是孝顺老人也得明明白白地知道这个钱花到哪里去了。

小伙伴们,你们如何看待农村一个月给老人500块钱生活费这件事呢?。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 15:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多抚养费相关文章
  • 加了几天班,到了月底发工资单位只发了基本工资没有发加班费,请问单位上班加班费少发怎么办?
    关于“单位上班加班费少发怎么办”,可要求其向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。事业单位加班费如何计算事业单位加班费按照劳动合同法和当地工资支付条例的规定执行。1.周末休息不安排调休的,必须支付双倍工资,法定节假日只要加班,就必须支付3倍工资,不管有有没有调休2.按照劳动合同法规定计算。3.劳动合同有约定的,按照约定执行,没有约定的正常工资计算,活工资可
    2023-08-08
    206人看过
  • 西安农村贫困老人生活补贴每人每月50元
    经市老龄办、市民政局、市财政局共同研究,《西安市农村丧失劳动能力和贫困老年人生活补贴管理办法日前出台。我市将给农村65周岁至69周岁丧失劳动能力的老人和贫困老年人发放生活补贴。《办法自2016年1月起实施,每人每月补贴50元,预计惠及12000名老人。凡符合享受生活补贴条件的老年人,本人或委托其他人员(须提供本人委托书),凭老年人本人身份证(或户口本)原件和复印件(2份)、近期免冠照片(2张1寸),受委托人身份证明原件及复印件(2份),并持老年人相关证明材料(低保金领取证、残疾人证等),向其户籍所在地的社区居委会(村委会)提出书面申请,填写《西安市农村丧失劳动能力和贫困老年人生活补贴申请登记表。老年人户籍所在地与经常居住地不一致的申请人,须出具经常居住地社区居委会(村委会)的居住证明及联系方式。对老人无身份证号码或年龄信息有异议的申请人,须出具老人户籍所在地公安派出所户籍证明。老人去世或户
    2023-05-29
    203人看过
  • 离婚孩子每月生活费
    离婚后孩子的抚养费由子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平决定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按照百分之二十到三十的比例给付。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。一、如何确定子女的抚养费子女抚养费的数额确定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、不给孩子抚养费可以起诉吗不给孩子抚养费可以起诉。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活
    2023-03-10
    322人看过
  • 单位给老人赡养费每月多少钱规定是什么的
    一、确定赡养费标准时,应该考虑哪些因素?人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力二、在赡养费计算中,应当包括哪些方面的费用?要知道,老人的赡养费咋算,就得首先知道,支付的赡养费都包括哪些费用法定赡养费的给付内容主要有:1、老年人基本赡养费主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;2、老年人的生病治疗费用老年人为赡养纠纷起诉至法院时,人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费,应当作为给付内容确定由赡养人承担而对今后可能发生的大额医疗费,其发生金额、时间处于不确定状态故一般不能判决支持老年人将来可能发生的大额医疗费的请求从维护老年人合法权益、减轻老年人讼累角度考虑,此法可行3、生活不能自理老人的护理费用如果老年人生活不能自理的,其子女有义务照料其基本生活,但其因故不能亲为时,他人或养老机构代为照料发生的有关费用应由子
    2023-02-20
    197人看过
  • 老人没有生活费怎么办
    法律综合知识
    一、老人没有生活费怎么办1.子女应尽赡养老人的义务,应给予老人一定的生活费,不能拒绝履行。如果子女不履行该项义务的,父母可以向当地居委会、村委会、公安局或者妇联等机构寻求帮助,让他们帮忙调解和劝阻。如果调解达成相关赡养协议的,对方必须履行;2.如果调解无效或子女不履行协议的,老人可以通过诉讼途径,向法院起诉要求对方履行赡养义务或强制履行赡养协议;3.如果子女不赡养老人导致老人受到严重伤害的,可能会构成遗弃罪。老人可以向公安局报警,通过公安机关起诉或者本人自诉的方式,向法院判定对方遗弃罪的请求,由法院对涉嫌遗弃的行为进行定罪处罚。《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。二、老人起诉子女不赡养的流程1.需要拟一份追索赡养费的民事起诉
    2023-10-26
    158人看过
  • 每月几号发放养老金
    法律综合知识
    年每月10号发放养老金社保局一般各地区会在每月的十号将退休养老金划拨到退休人员固定的银行账户上,但各地区的发放时间并不是统一的,要以各地区公布的政策为准。当事人也可以直接咨询当地的社保局。退休养老金由3部分组成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。养老保险领取标准是:1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年
    2024-05-07
    440人看过
  • 发生工伤单位最怕什么
    申请劳动仲裁
    工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等。一、工伤不够伤残等级如何赔偿工伤保险治疗期间的待遇如下:1、医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定;3、交通费、住宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定;4、停工留薪。工资福利待遇在停工留薪期内不变的,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。二、轻微工伤可以赔偿哪些只要认定为工伤,即使受伤轻微,工伤保险也是要赔偿的,劳动者也可以享受工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等,由工伤保险基金支付。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。三、工伤停工期间单位不
    2023-03-15
    474人看过
  • 工人生活费不按时发放怎么办
    老板不按时支付工资,可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队进行协调,如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后,双方任一方不同意都可以起诉到法院,或者用人单位拒不执行仲裁决定的,当事人可以申请法院强制执行。一、不结工资怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。二、公司不发工资可以拿东西抵债吗不能这么做,拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打当地相关部门电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
    2023-06-26
    261人看过
  • 每月工资扣1200,单位每月补多少?
    到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移
    2023-02-27
    298人看过
  • 误工费每月给还是每年进行发放
    误工费不是每月给,是一次性来进行一个支付的,误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。(三)《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。一、法律依据最高人民法院《
    2023-06-21
    272人看过
  • 老年人社保每个月几号发钱
    1.社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;2.有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;3.每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。4.《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。因为现在国家对于每一家公司和企业对于员工的待遇要求是越来越好了,因此很多的公司和企业都给自己的员工购买了养老保险的,作为即将要退休的劳动者们就很关注养老金发放时间以及领取标准了,接下来就为大家解答。养老金发放时间社保局养老待遇科工作人员介绍,社保局对于养老金发放一般会在每月10日轧账,接下来,还需经过数据核对、财政请款等几个环节,并在15日前将款项拨付到各养老金代
    2023-03-07
    125人看过
  • 老公不给生活费怎么办每次都说没钱
    一、老公不给生活费怎么办1、老公不给生活费的办法:女方可以与男方再次就支付生活费等相关事项进行协商处理,协商不成的,可以向法院起诉。2.夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,可以请求支付相应的扶养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要求其给付扶养费的权利。二、婚姻纠纷找律师有什么用?婚姻律师的作用主要体现在:1、在涉及财产分割、子女抚养权等问题上给予当事人帮助和意见;2、代理当事人去人民法院起诉立案;3、书写起诉书;4、调查婚姻纠纷的证据;5、参加婚姻案件的庭审等。三、老公不给生活费怎么起诉离婚1.起诉方准备起诉状和相关证据材料,其中起诉状应当记明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据
    2023-06-12
    229人看过
  • 浙江省退休人基本养老金每人每月增加60元9月底发放到位
    浙江调整退休人员基本养老金每人每月增加60元从今年起,浙江省将调整退休人员基本养老金。具体为2015年底前已按规定办理退休(含退职,下同)手续的企业和机关事业单位退休人员,力争在9月底前将增加的基本养老金发放到位。此次调整退休人员基本养老金后,预计全省将有540万企业退休人员、54万机关事业单位退休人员受益,共将惠及594万退休人员。根据国家部署要求,今年企业和机关事业单位退休人员首次同步调整待遇,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整为每人每月60元挂钩调整与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,其中与本人缴费年限挂钩调整标准为:本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。适当倾斜,主要指对高龄退休人员予以倾斜,具体为:2015年底前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且
    2023-05-10
    356人看过
  • 休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
    产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准发给,不得降低,女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的,享有绩效工资。一、产假多少天新规定工资怎么发国家法定产假为98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。产假期间的工资发放为:参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准发给。二、产假期间工资怎么算产假期间的工资产假期间的工
    2023-02-22
    314人看过
换一批
#子女抚养
北京
律师推荐
    展开
    #抚养费
    词条

    孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>

    #抚养费
    相关咨询
    • 一次性赔偿后,单位还每月发生活费吗
      香港在线咨询 2022-10-18
      按月发给生活费的对象只是限于伤残程度达到六级以上退出劳动岗位的工伤职工。根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定,工伤职工鉴定为一至六级的退出劳动岗位,由工伤保险基金以本人工资为基数按伤残等级支付一次性伤残补助金,分别为一级27个月,二级25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月。其中,一至四级的,由工伤保险基金按本人工资的75——90%按月发给伤残津贴,杨浦用人单位和本
    • 在家生活费是不是每月发
      广西在线咨询 2022-11-01
      要看其伤残鉴定出来没有,如果没有,单位要正常发放其工资的
    • 手指断了,用人单位怎么发工资,生活费误工费
      甘肃在线咨询 2022-09-05
      中包括,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
    • 到单位工作一个月发生工伤怎么算
      天津在线咨询 2024-09-07
      劳动者入职公司满一个自然月后遭遇工伤时,其伤情及薪资待遇的详细算法则主要受到月度实际工资水平与工伤等级高低等因素的影响。首先,在劳动者遭受工伤并处于翌日期间,参照事故伤害之前的收入水平来确定雇用方应给予的薪资待遇。倘若劳动者工作期限尚未超过一个自然月,且雇主尚未对其实施相关的薪酬支付,则应按照签订的劳动合同中所明确的工资标准进行计发;若劳动合同中对此事项并无具体约定,相应地将采用该单位同期、同工种
    • 赡养老人每月多少生活费
      广东在线咨询 2022-08-06
      赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。