可以协商。无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
但是,如果用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
推迟开庭申请书怎么写
案件延期审理申请书申请人:贾_______,男,______岁,______族,______省______市人,私营企业业主,现住______市______区______路______号。请求事项:对于申请人与______对外经济贸易公司__________购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。事实和理由:申请人与___对外经济贸易公司间______购销纠纷,你会定于______年______月______日上午开庭审理。申请人于______年______月______日至______月______日在___省___市考察,原定于______月______日返回。因______省______市至______省______市的部分铁路塌陷,火车无法正常运行,使申请人无法按时返回______市参加开庭,为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。此致______市仲裁委员会申请人______申请时间______
《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第四条用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
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工资拖欠问题如何解决?法律建议
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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建筑公司拖欠工资找哪个部门解决?山西在线咨询 2024-08-28【法律意见】 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。扩展资料
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公司拖欠工资离职有什么补偿工资拖欠原因解决方法江西在线咨询 2022-03-30《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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解决工资拖欠纠纷的方法山西在线咨询 2024-11-21作为用人单位,不得无故克扣员工的工资。若存在克扣或拖欠工资的情况,我们建议员工前往当地劳动监察大队反映和投诉,并要求拖欠的工资得到支付。如果员工拖欠工资,可以通过提起劳动仲裁来维权。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,若用人单位有下列情形之一,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并支付差额部分的百分之五十至百分之一百的赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额
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公司拖欠工资罢工了,因公司拖欠工资罢工能解决吗?广西在线咨询 2022-07-171、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自
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如何处理公司拖欠工资的建议宁夏在线咨询 2024-09-151.寻求劳动监察大队的帮助。若用人单位存在违法行为,未能依照国家法规及时且足额地支付劳动者的劳动报酬,那么,劳动者有权选择向相关的劳动行政管理部门进行投诉反映情况,该部门将会依据相关法律法规对问题给予公正合理的处理。 2.通过劳动仲裁解决纠纷。在劳动关系中出现了争议,如果双方都不愿意通过协商来解决问题,或者在协商无果之后达成的和解协议却没有得到履行,又或者是不愿意接受调解,或者在调解失败之后达成的