方案中的约定服务期是什么意思-法师兄

方案中的约定服务期是什么意思

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 21:03:53 177 人看过

根据《劳动合同法》第二十二条服务期限的规定，使用者为劳动者提供特殊训练费用，进行专业技术训练的，可与该劳动者签订协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分配的培训费用。用人单位与劳动者约定工龄的，不影响按正常工资调整机制提高劳动者在工龄期间的劳动报酬。

如何约定服务期违约金？

（一）用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

（二）对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。

（三）至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。

《劳动合同法》第二十二条

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