退休人员可以主张误工费吗-法师兄

退休人员可以主张误工费吗

来源：互联网时间： 2023-03-01 08:30:37 376 人看过

损害赔偿案件中，经常遇到这种情况，即受害人为退休人员的，继续被其他单位聘用从事工作，在发生交通事故损害后，向法院主张赔偿其误工费的诉讼请求，对于退休人员继续工作的误工费的主张，是否应当支持呢？

在实践中还有分歧，有人主张，受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，即不存在误工损失，不应当支持其误工费的请求；还有人主张退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利，当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时，导致退休人员实际整体收入的减少，外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。

我们认为对于退休人员的误工损失要根据实际情况予以考虑。一般情况下，受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，即不存在误工损失。但是，在目前的实际情况是，很多退休的老前辈仍继续发挥余热，被其他单位聘用继续从事工作。退休人员接受其他单位聘用并获取收入是正当权利，应当受到法律的保护。误工费是指受害人实际收入的减少。当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时，导致退休人员实际整体收入的减少。因此，外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。

一、没有收入的人有交通事故误工费吗

无收入的，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的，原则上没有误工收入的减少不赔付误工费，但有主张误工费的权利，以下两种情况仅供参考：

一类是家庭主妇：家庭主妇虽没在外挣钱，但他们的劳动对于家庭其他人员的工作有价值，能支持和保障其他家庭成员获得收入，误工可以参照当地一般家庭服务人员或护工的平均工资标准进行核定。

二类是无业人员：无业人员虽然暂时没有工作，但他们仍然有机会就业并获得收入，如果他们人身受到损害，这种获得得收入的可能性就会在一定时间内丧失，误工费可以参照没有固定收入的人群进行核定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

护理费
误工费和护理费可以同时主张吗

护理费必须要在需要护理的情况下才可以获得，如果不需要护理，那就不存在护理费了，也就不能要求护理费；受害人的误工费这个一般是没有什么争议，不过也需要提供相关证据，及时计算出具体的费用。一、孩子护理费和误工费的关系家长的误工费就是孩子的护理费，根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量，然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资，然后依据上述公式得出最终的护理费。家长们在呵护孩子健康成长的同时，也应该增强自己的法律保护意识。当不幸真的来临时，我们可以寻求多种途径来解决问题，如法律援助等；并在护理孩子的同时，保留好相关的票据凭证，为孩子痊愈后的追加赔偿做好准备，计算好孩子发生烫伤家长误工费的数目，做到心中有数，不慌不忙。二、先了解一下什么是误工费和护理费《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医

2023-04-05

427人看过
退休
退休后误工费证明可以领取误工费吗

退休后有误工费证明可以领取误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。误工费证明1、提供证明收入状况的证据（一）《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。（二）《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。2、提供证明误工时间的证据（一）《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。（二）《误工证明》所在的工作单位

2023-07-21

400人看过
休假
员工主动离职还可以主张年休假吗？

一、员工主动离职还可以主张年休假吗?员工主动离职是可以主张年休假的，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。二、《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定。第十条，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本

2023-04-16

409人看过
误工费
被人打致重伤，没工作可以主张误工费吗？

我们都知道被他人侵权伤害后，可以积极主张医疗费、误工费等赔偿，所以，受害人遭到身体伤害后，主张侵权损害赔偿时，就按照损害赔偿的标准。而一些没有工作的人，主张赔偿时也主张误工费，事实上这里有明确的规定。法律上规定无劳动收入的，主张误工费的不能得到支持。并且，误工费包括工资、资金、津贴、课酬等，但是根据固定收入与否分为以下两种情况：1、受害人有固定收入受害人有固定收入的，那么误工费就包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但是，注意的是，这里不包括特殊工种的补助费。2、受害人无固定收入在这种情况下，比如属于个体工商户等，对于误工费的赔偿，将参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。当然，加害人赔偿误工费时，不会一直负担这笔费用，具体支付期限按如下规定：1、受害人致伤非持续性误工在这种情况下，误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人致伤致残

2023-04-30

490人看过

退休
退休员工车祸误工费是否可以获赔

退休人员只要遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于“因误工减少的收入”，有权要求侵害人赔偿误工费。一、达退休年龄误工费的中的误工费指的是什么年龄不是判断是否存在误工费的依据。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。如果受害人虽然受到了伤害，但其实际收入没有减少，义务人不应当赔偿误工费。二、高空坠物砸到人怎么算高空坠物砸到人过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。侵害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养

2023-03-29

388人看过
退休
退休了交通事故不能主张误工费对不？

一、退休了交通事故不能主张误工费么?“因误工减少的收入”应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。因此，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于“因误工减少的收入”，负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。从现实的角度来看，退休人员依法从事社会劳动，肯定是可以带来退休费以外的劳动收入，被致伤治疗和全休期间，不能从事此前所从事的有偿社会劳动，势必会使退休费用外的其他直接收入减少。从法理的角度来说，民法上所说的“误工”的“工”，是一个广义的范畴，应指具有有偿性的一切社会劳动，既包含了未退休人员在岗在职时的从事的本职工作，也包含了无固定职业人员的从事的临时性有偿社会劳动，以及退休退职人员所从事合法的有偿服务的社会劳动。二、计算误工费的依据是什么?固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗

2023-06-02

75人看过