一,。委托人和代理人是否可以随时终止合同
委托人或受托人可以随时终止委托合同。如果合同终止给另一方造成损失,则应赔偿损失,但不可归责于该方的原因除外。委托合同基于双方的信任。如果一方不履行其承诺,违反其对另一方的承诺,则不再需要继续履行合同。法律赋予双方当事人的权利,即只要一方当事人想解除合同,可以随时无理由解除合同
委托合同的一方当事人解除委托合同,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。对委托人而言,委托合同终止所造成的损害,通常是代理人未完成委托事务而终止合同,委托人无法自行处理委托事务,未及时找到合适的代理人代为办理委托事务的;对受托人而言,是指委托人在受托人完成委托事务之前终止合同,受托人在处理委托事务时未尽职尽责,委托人不情愿终止委托合同,受托人收到的报酬较少,会给受托人造成一定损失,但合同终止的原因不能归责于委托人,也不能完全归责于委托人。委托人不赔偿受托人因解除合同而遭受的损失,也不赔偿受托人的部分损失
2,受托人可以将委托事务移交给他人
受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意,代理人可以委托,即可以将委托事项委托他人
委托合同的订立和履行是基于双方的相互信任。委托人对受托人的选择基于对其能力(业务能力、专业知识)和声誉的信任。合同的订立反映了委托人对受托人能力和声誉的信任,也表明受托人理解委托人,愿意为委托人处理委托事务。这种相互信任是委托合同订立和存续的基础。因此,委托合同强调当事人的个人属性。这就要求受托人必须亲自处理委托事务,如果受托人需要将委托事务交给第三人完成,受托人不得擅自将委托事务转让给他人,受托人应当事先征得受托人同意,并对第三人的行为向委托人负责。但在紧急情况下,受托人为维护委托人利益而转让委托的,对第三人的行为不承担责任。例如,客户暂时生病,无法处理。由于紧急情况,如果不委托第三方处理,将给客户造成巨大损失
-
可以约定一方随时终止合同吗
393人看过
-
客户可以随时终止合同吗
227人看过
-
委托合同双方可以终止合同吗
342人看过
-
承揽合同可不可以随时终止
471人看过
-
保险公司可以随时终止合同吗
318人看过
-
合同没有期限可以随时终止吗
352人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
合同可以随时终止吗?天津在线咨询 2022-08-15可以通过正常程序解除劳动合同、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也有其他条件可以解除劳动合同的
-
聘用合同可以随时终止吗内蒙古在线咨询 2022-08-11受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员: (一)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的; (二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,但到新岗位后考核仍不合格的。
-
劳务合同可以随时终止吗重庆在线咨询 2022-11-091、劳务合同一般是不能随时终止的,除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
-
劳务合同随时可以终止吗河南在线咨询 2023-03-201、劳务合同一般是不能随时终止的,除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
-
可以随时终止劳务合同吗甘肃在线咨询 2023-04-271、劳务合同一般是不能随时终止的,除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。