双方可以随时终止合同吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 10:15:24 419 人看过

一,。委托人和代理人是否可以随时终止合同

委托人或受托人可以随时终止委托合同。如果合同终止给另一方造成损失,则应赔偿损失,但不可归责于该方的原因除外。委托合同基于双方的信任。如果一方不履行其承诺,违反其对另一方的承诺,则不再需要继续履行合同。法律赋予双方当事人的权利,即只要一方当事人想解除合同,可以随时无理由解除合同

委托合同的一方当事人解除委托合同,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。对委托人而言,委托合同终止所造成的损害,通常是代理人未完成委托事务而终止合同,委托人无法自行处理委托事务,未及时找到合适的代理人代为办理委托事务的;对受托人而言,是指委托人在受托人完成委托事务之前终止合同,受托人在处理委托事务时未尽职尽责,委托人不情愿终止委托合同,受托人收到的报酬较少,会给受托人造成一定损失,但合同终止的原因不能归责于委托人,也不能完全归责于委托人。委托人不赔偿受托人因解除合同而遭受的损失,也不赔偿受托人的部分损失

2,受托人可以将委托事务移交给他人

受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意,代理人可以委托,即可以将委托事项委托他人

委托合同的订立和履行是基于双方的相互信任。委托人对受托人的选择基于对其能力(业务能力、专业知识)和声誉的信任。合同的订立反映了委托人对受托人能力和声誉的信任,也表明受托人理解委托人,愿意为委托人处理委托事务。这种相互信任是委托合同订立和存续的基础。因此,委托合同强调当事人的个人属性。这就要求受托人必须亲自处理委托事务,如果受托人需要将委托事务交给第三人完成,受托人不得擅自将委托事务转让给他人,受托人应当事先征得受托人同意,并对第三人的行为向委托人负责。但在紧急情况下,受托人为维护委托人利益而转让委托的,对第三人的行为不承担责任。例如,客户暂时生病,无法处理。由于紧急情况,如果不委托第三方处理,将给客户造成巨大损失

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月05日 17:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多承诺相关文章
  • 招标委托合同可以随时终止吗?
    一、招标委托合同可以随时终止吗?可以随时终止委托。如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项,委托人即可单方解除委托合同,无须征得受托人的同意即可发力。但是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。受托人可以随时辞去委托。委托合同的成立既需要委托人对受托人的了解和信任,也需要受托人对委托人的信任。如果受托人不愿意办理受委托的事务,受托人无须表明任何理由,即可解除合同。(1)当事人合同解除权的行使,应以明示的方法通知他方,该通知自到达对方当事人时生效。合同当事人的一方有数人的,该项意思表示应由其全体或向其全体作出。同时,解除合同的通知一旦生效后不可撤销。(2)在委托人或受托人一方为数人的情况下,数人中的部分人解除合同,其解除的效力是否及于其他人?这应区分不同情况判断:若委托事务依其性质是不可分割的,那么部分人的解除对其他人也应有效。在委托事务可分割执行的场合,各当事人解除合同的行为独立地发生效力
    2023-04-16
    223人看过
  • 承揽合同是否可以随时终止
    承揽合同是不能随时终止的,但定作人在承揽人完成工作前,是可以随时解除合同的。法律规定,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿承揽人的损失。一、承包合同是否能够提前解除承包合同是可以提前解除的,但因此造成损失的,是需要承担责任的。《中华人民共和国民法典》第七百八十七条规定:定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。因此承包合同是可以随时解除合同,但造成承揽人损失的,需要赔偿其损失。二、何为承揽合同承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。三、承揽合同需要书面吗?承揽合同并不一定需要书面形式。承揽合同属于诺成、有偿、双务、非要式合同,以完成一定
    2023-02-27
    461人看过
  • 承揽合同是否可以随时终止?
    承揽合同是不能随时终止的,但是定作人享有随时解除权。《民法典》规定,定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。一、承揽关系中定作人是否需承担责任定作人需要承担责任的情形包括:1.承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失2.定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失3.承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同二、接受合同所有权归属在承揽合同中,承揽人要将完成的工作成果交付给定作人,定作人为此支付报酬,而买卖合同则以财产所有权的转移为目的。诺成合同,即当事人意思表示一致,无需要求交付合同即告成立。承揽为不要式合同,即口
    2023-03-20
    410人看过
  • 保险代理人随时可以终止合同吗
    保险代理人是不可以随时终止合同的。依据我国相关法律的规定,保险合同成立后,投保人可以申请解除合同,保险人不可以随意终止或解除合同。一、保险人可否解除保险合同?如果有以下情形,保险人可以解除保险合同:1、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。2、未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。3、投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险人可以解除合同,并按照合同约定退还保险单的现金价值。二、怎么解除保险代理合同1、约定解除。约定解除是指合同当事人在保险合同订立时约定在某项事项发生时。任何一方都可以行使解除权。使合同效力消灭。例如。在代理合同有效期内。双方已达成解除合同的书面协议。规定如果保险
    2023-04-06
    328人看过
  • 保险代理人可以随时终止合同吗
    依据我国相关法律的规定,保险代理人是不能随时终止合同的,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。《中华人民共和国保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。第十六条订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发
    2023-04-30
    221人看过
  • 保险代理人可以随时终止合同吗
    保险代理人是不能随时终止合同的,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。《中华人民共和国保险法》除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。第十六条订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权,自保险人知道有解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解
    2023-02-19
    198人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 合同可以随时终止吗?
      天津在线咨询 2022-08-15
      可以通过正常程序解除劳动合同、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也有其他条件可以解除劳动合同的
    • 聘用合同可以随时终止吗
      内蒙古在线咨询 2022-08-11
      受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员: (一)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的; (二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,但到新岗位后考核仍不合格的。
    • 劳务合同可以随时终止吗
      重庆在线咨询 2022-11-09
      1、劳务合同一般是不能随时终止的,除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
    • 劳务合同随时可以终止吗
      河南在线咨询 2023-03-20
      1、劳务合同一般是不能随时终止的,除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
    • 可以随时终止劳务合同吗
      甘肃在线咨询 2023-04-27
      1、劳务合同一般是不能随时终止的,除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条 用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。