饭店不打招呼离职有工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-08 13:14:52
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一、饭店不打招呼离职有工资吗
当员工未经事先告知便擅自离开公司时,其薪酬将依据实际在职天数进行结算并予以支付。
如果该员工在合法离职过程中给雇主带来了损失,那么他有义务承担相应的赔偿责任。
在任何情况下,员工离开公司都应当向雇主知会,即便雇主存在允许员工单方面终止雇佣关系的特定情形,该员工仍需按照法定程序完成离职手续的办理。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
二、三班倒的厂突然要求两班倒离职有补偿吗
关于工厂应给予您相应赔偿事宜,我们认为根据现行法规工厂需遵守以下原则:首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》(下称“劳动合同法”)第四十条的相关规定,当遇到诸如因客观原因致使合同履行不能等不可抗力事件时,工厂应当依法与劳动者解除劳动合同。
根据您在该企业中的实际工作年限,工厂应当向您支付经济补偿金;每满一年则需要补偿相当于一个月工资的金额,若不足半年(0.5年)则只需给予半个月工资的金额,而超过半年但不满一年则应当按一整年计算并给出一个月工资的金额作为补偿。
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