离职后遭遇公司不放人，如何解决？-法师兄

离职后遭遇公司不放人，如何解决？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 18:47:22 115 人看过

离职公司不放人，劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。劳动者要离职的，如果公司不同意，那么要提前三十日以书面形式通知公司，在试用期内提前三日通知，时间到期后，劳动者就可以依法办理离职手续，公司不得拒绝。最好是和单位协商，把道理讲清楚，找人交接完，如果没办法协商一致，有损失去人社局申请仲裁。

提出离职多久可以走

一般一个月后可以离职。离职有多种方式：

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。试用期内提前三天提出书面辞职就可以走了。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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