一、苏州工业园区退休金最低标准是多少

1．参保人员倘若具有苏州市区悠久的户籍历史达到了20年之久，或者其缴纳居民基本养老保险的累计年份达到或者超越了15年，那么他们的养老金福利将由如今的每人每月460元提升至490元；反之，如果该参保人员虽然拥有我们市区户口但却未满20年之期，或者缴纳居民基本养老保险的累计年份尚未达到15年，那么他们的养老金福利则将由现行的每人每月320元升至350元。

2．关于养老金的计算方式，主要包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。

其中，个人账户养老金的计算方法为：将个人账户内的储存金额除以一个特定的数字——计发月数（根据年龄段不同而有所差异，50岁对应的计发月数为195、55岁对应的计发月数为170、60岁对应的计发月数为139），从而得出相应的金额；

至于基础养老金的计算公式则更为复杂：它等于全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和再除以2，然后乘以缴费年限再乘以1％，即全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

《社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

二、苏州工业园区工资扣税标准是怎样的

苏州市所适用的工资扣缴税款的最新政策门槛为个人每月收入高达5000元人民币，而根据具体的税收标准，我们可以明确不同的税率范围分别是如何计算得出的。具体地说，我们可以看到以下详细的苏州工资税率列表：首先，当薪资水平处于1－5000元人民币范围内时，包括这一范围的上限5000元，个人应缴纳的税金的税率为零；其次，在5000－8000元人民币范围内的薪资水平，包括这一范围的上限8000元，个人需缴纳的税收税率将上涨至3％；再者，在8000－17000元人民币范围内的薪资水平，个人需要支付的税务税率将升至10％；然而，在17000－30000元人民币范围内的薪资水平，包括这一范围的上限30000元，个人需承担的税收税率将进一步提高到20％；最后，当薪资等级上升至30000－40000元人民币范围内或更高时，也即在这个范围的上限达到40000元人民币时，个人需付的税收税率将变为25％。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

1．对于在苏州持有户籍超过20年之久或者曾经连续缴存过至少15年的城镇居民基本养老保险的人士来说，他们的养老金将由原先的每月460元逐步提高到490元；而对于那些在苏州居住未满20年或者缴纳城镇居民基本养老保险的时间尚不足15年的人群而言，他们的养老金也会相应地从每月320元逐步调整为350元。2．养老金的具体计算方式主要包括基础养老金以及个人账户养老金两部分。其中，个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数；而基础养老金的计算公式则是：全省上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。