雇佣关系是否需要辞职-法师兄

雇佣关系是否需要辞职

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 18:51:31 358 人看过

1、雇佣关系需要辞职吗？

根据我国相关法律，雇佣关系不是劳动关系，劳动关系可以辞职。雇佣关系不需要辞职，只需要单方面提出终止雇佣关系。第九条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，劳动者在就业过程中造成伤害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者故意或者重大过失造成伤害的，他应与雇主承担连带责任。用人单位负有连带赔偿责任的，可以向劳动者要求赔偿。前款所称从事劳动活动，是指在用人单位授权或者指示的范围内从事生产经营活动或者其他劳动活动。员工的行为超出授权范围，但表现为履行职责或者与履行职责有内在联系的，应当认定为“从事就业活动”。

2。员工辞职有补偿吗？

除了被迫辞职的员工外，一般员工自愿辞职没有任何补偿。如果公司不为员工缴纳社保，或不按时足额支付工资，或不提供劳动条件或劳动保护，员工可相应被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。补偿分为两种：非法终止劳动关系补偿和经济补偿。前者仅在用人单位非法终止劳动关系时适用，标准为按实际工作年限每年补偿2个月工资；后者在劳动关系自然终止时适用，如2008年起每年补偿1个月工资。但在因自身原因主动辞职的情况下，却没有赔偿，这是最容易引起误解的。

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