因妇科病在车间晕倒算工伤吗-法师兄

因妇科病在车间晕倒算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:55:53 187 人看过

不算工伤。因妇科病在车间晕倒不是因为工作原因造成的。

一、在公司晕倒公司负责吗?

上班期间晕倒公司应该负责任。

理由：工伤规定第四条规定，社会保险行政部门认定四种情形为工伤的，人民法院应予支持。这四种情况是：

(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

二、误伤了工地应该如何处理？

伤者如果是同事，按工伤待遇赔偿。首先要看你受雇的是单位还是自然人主体,根据主体确定责任承担主体;用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，也就是说如果不小心误伤他人是因为执行工作任务造成的，那么责任赔偿主体是用人单位；个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，也就是说如果受雇的是个人，与个人之间建立的是劳务关系，那么你因为劳务造成他人损害，由雇你的人承担赔偿责任；4、如果造成他人受伤不是因为工作原因，而是自己的原因造成的，那么由自己承担责任；5、另外，劳务中如对造成他人伤害有约定的，按约定处理。

三、孕妇工作期间受惊吓早产是否属于工伤

关于孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤的问题，需要具体情况具体分析。上班期间如果是因为工作原因受伤导致的早产，可争取工伤认定及赔偿，如果没有其他原因诱发的早产，就不属于工伤意义上的受伤，具体情况下应当由工伤认定部门结合实际情况来进行合法的处理。

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