-
工作中晕倒算工伤吗我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，上班的时候晕倒不一定算工伤。如果是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么在工作期间的晕倒就不能算是工伤。但是如果是职业病或者是受到职业病的危害才导致职工晕倒的，那么在
2022.04.15 3,009 -
-
因为低血糖上班晕倒算工伤不是，在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的，是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责过程中因为低血糖晕倒是很难认定为工伤。当然当事人认定为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担相应的举证责任，最终能不能认定工伤这还得
2020.03.09 1,026
-
因自身原因受伤算工伤吗
如果员工是由自杀或者自#残行为，那么是不属于工伤范畴内的，如果在工作中意外受伤，是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作
2022-03-22 15,340 -
上班时间因病晕倒算工伤吗
若是在工作场所和工作时间，因工作原因导致晕倒受伤的，则属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关
2022-02-13 15,340 -
上班时间因病晕倒摔伤算工伤吗
若是在工作场所和工作时间，因工作原因导致晕倒摔伤的，则属于工伤。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关
2022-02-13 15,340 -
因妇科病在车间晕倒算工伤吗
不算工伤。因妇科病在车间晕倒不是因为工作原因造成的。
2022-07-01 15,340
-
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,303 2022.09.06 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,038 2022.05.11 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,805 2022.07.10
