什么情况劳动者可以解除合同而且不违约-法师兄

什么情况劳动者可以解除合同而且不违约

来源：互联网时间： 2023-06-12 14:25:32 166 人看过

一、什么情况劳动者可以解除合同而且不违约

1、劳动者可以解除合同而且不违约的情形：劳动者未与用人单位签订服务期合同，且用人单位有未及时足额支付劳动报酬的，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为时，可以依法解除劳动合同。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、买卖合同的特征有哪些

1、买卖合同是有偿合同。买卖合同的实质是以等价有偿方式转让标的物的所有权，即出卖人移转标的物的所有权于买方，买方向出卖人支付价款。这是买卖合同的基本特征，使其与赠与合同相区别。是有偿民事法律行为。

2、买卖合同是双务合同。在买卖合同中，买方和卖方都享有一定的权利，承担一定的义务。而且，其权利和义务存在对应关系，即买方的权利就是卖方的义务，买方的义务就是卖方的权利。是双务民事法律行为。

3、买卖合同是诺成合同。买卖合同自双方当事人意思表示一致就可以成立，不以一方交付标的物为合同的成立要件，当事人交付标的物属于履行合同。

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