离婚时请求经济补偿的条件为:一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。具体怎么补偿由双方自行协商,协商不成的可以由法院来判决。
一、婚外情中的财产分配具体是怎样的
婚外情中的财产分配原则:夫妻共同财产首先协议优先;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况来判决,会偏向照顾子女、女方和无过错方的原则。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的。
二、农村自建房离婚后怎样处理
农村自建房离婚后的处理:双方可以就农村自建房如何分配协商处理;协商不成的,起诉至法院,由法院判决。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时法院可以适当将房屋的更多部分分给付出多的人。
三、民法典一方出轨导致离婚如何分割财产
民法典一方出轨导致离婚的,财产中的个人部分归个人所有,共同财产部分由双方协商分割,协商不成的,法院会考虑照顾子女、女方、无过错的一方的权益来分割。并且另一方有权请求出轨一方进行损害赔偿。损害赔偿包括物质赔偿和精神赔偿。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
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如何解决离婚经济补偿请求权澳门在线咨询 2023-09-011、离婚经济补偿请求权人的主体资格。离婚损害赔偿请求权人必须是离婚诉讼当事人中无过错一方,离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出,而不能向其他人提出赔偿请求。对因不合法婚姻如重婚导致的无效婚姻以及有配偶者与他人同居(不论采用什么手段)中存在的无过错方,不享有该项请求权,因为这种无过错方不是适格的主体。2、离婚经济补偿被请求权的主体资格。离婚经济损害赔偿请求只能向离婚诉讼当事人中无过错方
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根据怎样才能要求进行经济赔偿重庆在线咨询 2022-10-08劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需
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离婚应该对女方如何进行经济补偿?澳门在线咨询 2023-02-27离婚经济补偿并没有一定标准,主要参考以下几点因素: (1)少付出义务一方获得的利益; (2)一方付出义务的多少; (3)双方的财产状况及其经济能力。
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女方有房产,离婚时能否要求经济补偿,以及能否要求经济补偿金吗?香港在线咨询 2022-01-071、女儿超过2周岁,法院判决抚养权时考虑的原则是如何有利于孩子的成长及减少因父母离异对孩子的伤害,而孩子与爷爷奶奶一起共同生活,及爷爷奶奶在离婚诉讼中若能出具明确愿意帮助你抚育孩子的证明,再加上你能提供你的经济能力更适宜抚养孩子,或者能提供对方不适宜抚养孩子的证据,取得孩子抚养权的可能性就较大;2、第一处房产仅凭你的表述仍是你妻子的个人财产,第二处房产,若赠与合同中未明确是赠与你妻子个人的话,应是