巴中伤残等级赔偿标准可以参照如下
一、巴中工伤医疗保险待遇
(一)医疗费
1、标准:从工伤保险基金支付.
2、要求:
(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;
(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.
(二)伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%.
2、要求:住院期间.
(三)食宿交通费
1、标准:本单位职工因公出差标准报销.
2、要求:
(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意.
(四)康复治疗费
1、标准:从工伤保险基金支付.
2、要求:
(1)签订服务协议的医疗机构进行;
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.
(五)辅助器具费
1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付.
2、要求:
(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;
(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具.
(六)停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.
2、要求:
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
(七)生活护理费
1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%.
2、要求:
(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.
(八)工伤复发的费用
1、标准:享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇.
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的.
二、巴中工伤伤残保险待遇
一级:
1、一次性伤残补助金:27个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的90%.
二级:
1、一次性伤残补助金:25个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的85%.
三级:
1、一次性伤残补助金:23个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的80%.
四级:
1、一次性伤残补助金:21个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的75%.
五级:
1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的70%;
3、终止劳动关系:一次性工伤医疗补助金,14个月统筹工资、伤残就业补助金,60个月统筹工资
六级:
1、一次性伤残补助金:16个月本人工资;
2、伤残津贴:按月支付本人工资的60%;
3、终止劳动关系:一次性工伤医疗补助金,12个月统筹工资、伤残就业补助金,48个月统筹工资.
七级:
1、一次性伤残补助金:13个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:36个月统筹工资.
八级:
1、一次性伤残补助金:11个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:26个月统筹工资.
九级:
1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:16个月统筹工资.
十级:
1、一次性伤残补助金:7个月本人工资;
2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:10个月统筹工资。
-
巴中地区工伤十级伤残如何赔偿
157人看过
-
二级工伤赔偿计算方法与标准——以巴中为例
402人看过
-
巴掌伤人赔偿标准
391人看过
-
巴音郭楞1级工伤伤残的赔偿标准和计算规则
498人看过
-
巴中工伤死亡赔偿计算方式及标准介绍
161人看过
-
没有等级标准的工伤赔偿问题
283人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
巴中8级工伤伤残赔偿标准与计算方法青海在线咨询 2022-03-17我帮你分析下: 1、一次性伤残补助金。八级伤残为十个月的本人工资 2、对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。 (一)一次性伤残就业补助金。八级计发十五个月 (二)一次性工伤医疗补助金。八级计发四个月。 二、工伤事实 你于20
-
2014巴中五级工伤标准广西在线咨询 2022-12-30职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
-
工友工作中受伤想问下工伤七级伤残赔偿条文吉林省在线咨询 2022-07-03职工因工致残被鉴定为7级伤残的.可以享有本人13个月工资的一次性伤残补助金 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
-
巴中九级工伤赔偿标准的最新消息内蒙古在线咨询 2023-07-02职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
巴中致人伤残赔偿标准是多少啊?澳门在线咨询 2022-11-05一、巴中工伤医疗保险待遇 (一)医疗费 1、标准:从工伤保险基金支付. 2、要求: (1)在签有服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. (二)伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%. 2、要求:住院期间. (三)食宿交通费 1、标准:本单位职工因公出差标准报销. 2、要求: (1)工伤职工到统筹地区以外就